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求人ID : 1605202
更新日 :
2026年07月30日
【英語力不問】急成長企業の組織戦略を牽引する人事リーダー
【英語力不問】急成長企業の組織戦略を牽引する人事リーダー
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1800万円 |
募集要項
成長を続ける教育・EdTech領域の企業において、人事戦略の立案から実行までを統括する人事責任者候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、採用・組織開発・人材育成などを推進していただきます。
企業情報
教育・EdTech領域で事業を展開する成長企業です。上場後も事業拡大を続けており、さらなる成長に向けて組織基盤の強化を重要な経営テーマとしています。
職務内容
- 人事戦略の策定・実行
- 中途採用・新卒採用戦略の立案および人員計画の策定
- 組織拡大に向けた制度設計・組織開発の推進
- 将来的なM&AおよびPMIに関する人事領域の企画・実行
- 人材育成戦略の立案（研修・OJTなど）
条件・待遇
- 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- フレックスタイム制度（コアタイムあり）
- ハイブリッド勤務（週1日リモート勤務可）
- 経営に近い立場で人事戦略を推進できる環境
- 持株会制度、学習支援制度、育児支援制度など充実した福利厚生
- 組織拡大・事業成長を人事の面からダイレクトに支援できる裁量の大きいポジション
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 人事領域での実務経験(特に採用)
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1800万円 |
| 業種 | 教育・学校 |
