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PR/110596 | Manager HR
| 勤務地 | インド, Gurgaon, Haryana |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Please find JD below for your reference!
• Manage recruitment, onboarding and employee lifecycle activities.
• Support performance management and evaluation framework implementation.
• Develop learning and talent development initiatives.
• Ensure compliance with labor laws, employment regulations and company policies.
• Advise management on HR best practices and employee relations matters.
• Maintain HR records, policies and documentation.
• Coordinate compensation, benefits and HR operations.
• Drive HR process improvements and organizational development initiatives.
• Support internal audits and compliance requirements.
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.in/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.in/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- インド, Gurgaon, Haryana
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（メーカー） |
