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| 採用企業 | トレノケート株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
【求人No NJB2396607】
【業務内容】
■ ITベンダーとの契約管理・コンプライアンス対応
各ベンダー(EC Council Google AWS など)の契約内容を把握し、更新手続きを行う
認定ラーニングパートナーとして、各ベンダープログラムの要件やコンプライアンスを遵守
■ベンダーとのリレーション構築・戦略策定
年間のビジネスプランを策定し、ベンダーとの戦略的な関係を構築
四半期ごとのビジネスレビューを実施(トレノケートジャパン、またはグループ全体)
ベンダーのウェビナーに参加し、最新情報を社内に共有
ベンダープログラムのトレンドやトレーニング需要を把握し、適切な対応を検討
プロモーションやキャンペーンの企画・実施(社内各チームと連携)
カスタマーサポートチームからのベンダー関連の問い合わせ対応
■新規ITベンダーの立ち上げ・パートナーシップ推進
新規ベンダーの立ち上げに関する一連の業務(契約締結、社内稟議、アカウント作成、マーケティングプラン策定など)
トレーナーの立ち上げサポート(候補者選定、研修アレンジ、インタビュー調整など)
■業務フローの構築・運用サポート
ITベンダーのオペレーションフローを整理し、日本語マニュアルを作成
(例:発注フロー、LMS* 運用フローなど)
ベンダーのラーニングクレジットやマーケティングファンド(MDF)の管理・運用
社内の各部署(オペレーション、ファイナンス、セールスなど)との連携・サポート
■トレノケートアジア(海外拠点)との連携
東南アジア拠点(SG MY IN TH TW VN PH ID)のメンバーと情報共有
各国のトレーニングコースの相互販売やアライアンスを推進
【このポジションの魅力】
■世界的IT企業と直接関わる
Fortune 500・Fortune 1000 に名を連ねるトップITベンダーと協業し、エンジニア育成やIT業界の成長を支援 します。
トレーニングを通じて 最先端技術の普及やスキル向上に貢献 できるポジションです。
■グローバルな環境でのビジネス推進
日本国内にとどまらず、多様な国籍・文化的背景を持つ人々とコミュニケーション を取りながら、
ビジネスの交渉・戦略策定を進めていきます。英語と日本語を活かし、国際的なキャリアを築ける チャンスです。
■自由度の高い環境で成果を生み出す
裁量のある環境で、自ら施策を考え、ビジネスのスケールアップ に貢献。
設定された目標達成に向け、創意工夫をしながら進めることができます。
■ルールを守りながら柔軟に対応
ITベンダーごとに定められた認定パートナープログラムの要件やコンプライアンスを遵守しつつ、
円滑にトレーニングを提供できるよう 最適なインフラや業務プロセスを構築 します。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必要スキル・経験
・ビジネス英語(ディスカッション、ネゴシエーションスキル)
※各ベンダー名を知っている、聞いたことがあるレベルは必須としたいため
最低限でも面接へお進みいただく前に調べて知識として持っておいていただくようお願いします
【補足】
当社トレノケートジャパンは、24の国と地域に拠点を持つ「トレノケートホールディングス」の一員ではありますが、
日本国内マーケットに特化した人材育成サービスを提供する法人です。
取引先も国内企業が中心であり、拠点の運営・営業・講師陣を含め、日本のビジネス慣習や教育ニーズに基づいたサービスを展開しています。
また、社内でのコミュニケーションや会議は基本的にすべて日本語で行われており、英語の使用は一部の職種や業務に限られています。
■歓迎するスキル・経験
・法人営業経験
・社内外調整力
【こんな方を歓迎】
・IT業界のビジネスパートナーシップに興味がある方
・ 契約管理やビジネスプラン策定の経験を活かしたい方
・ ベンダーとの交渉やリレーション構築に自信がある方
・ 英語を活かしてグローバルな環境で働きたい方
■求める人物像
・個人でもチームの一員としても業務を遂行できるフレキシビリティー
・自主性のある方
・チャレンジ精神のある方
・0から1を生み出したい方
【雰囲気などはWantedlyをご覧ください】
https://www.wantedly.com/companies/trainocate
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社直後より10日付与 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 ■年末年… |
| 業種 | 人材派遣・アウトソーシング |