本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 採用企業 | 外資フードサービス企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
【求人No NJB2397789】
・本社スタッフ~役員候補クラスの中途採用業務全般
・各部門との採用要件定義・採用計画策定
・エージェントマネジメントおよび母集団形成
・各種採用チャネル(エージェント・媒体・DR)の運用
・選考プロセス設計および進捗管理
・面接調整・候補者対応
・採用KPI・採用コストの分析および改善
・採用オペレーションの改善・効率化
・ハイアリングマネージャーへの採用支援・アドバイザリー提供
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・事業会社での中途採用経験、または人材紹介会社でのRA/CA経験
・スピーキングを含む英語力
【歓迎要件】
・フードサービス・店舗ビジネスへの理解
・外資系企業での業務経験または採用経験
・業務改善やオペレーション構築の経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | レストラン・フードサービス |
| 会社の種類 | 外資系企業 |