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グローバルアルミ企業の教育・研修企画リーダー
| 採用企業 | アルミ生産量国内最大手 |
| 勤務地 | 愛知県, 名古屋市港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 1100万円 |
募集要項
◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づ いた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案
・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行
・「共通講座」の拡大と推進
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務
・既存の教育・研修プログラムの運営、課題抽出およびOJT（職場実践）を支援する仕組み作り
の改善策の立案・実行
・各部署が個別に受けている外部研修の全社展開・集約窓口としての機能
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
必須（MUST）
高専または大学卒業以上
勤務経験10年以上
他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
歓迎（WANT）
企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験
外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション経験
製造業における教育・研修実務の経験
コンサルティングファーム等での課題解決・提案業務の経験
組織開発（OD）に関する知識や実践経験
現状の課題を分析し、具体的な施策に落とし込める課題解決スキル
海外出張が可能な方
勤務地
- 愛知県, 名古屋市港区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 1100万円 |
| 休日・休暇 | 会社規定による |
| 業種 | 化学・素材 |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
