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| 採用企業 | 国内大手のネット生命保険会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 650万円 |
当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける、オペレーター(OP)の育成および応対品質管理業務(トレーナー業務)をお任せします。
【入社後の流れ(まずは商品・業務のキャッチアップから!)】
入社後すぐにトレーナー業務をお任せすることはありません。まずはオペレーターとして、実際の電話応対業務からスタートしていただきます。
当社の商品内容や、お客様からよくある質問、コンタクトセンターのオペレーションの流れをじっくりとキャッチアップしてください。現場のリアルな動きやオペレーターの気持ちを体得した上で、トレーナー業務へ移行できるようサポートしますので、未経験の方も安心です。
【具体的なトレーナー・品質管理業務】
・ 応対品質の管理(当社の顔として顧客満足度の高い応対ができるOPの育成、応対の標準化)
・コンプライアンス遵守の為の品質管理・指導
・新人・既存オペレーターの業務習得のための研修の実施
・ CS向上のための新規研修カリキュラムの企画立案・実施
・ナレッジ(マニュアル・FAQ)の作成、改善
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
・ 各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など、現場業務以外のセンターの代表としての業務
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
応募条件(MUST)
・ 「ルールをしっかり守りながら、誰かを教育・サポートする仕事」にやりがいを感じる方
以下のいずれかのご経験
・ 保険会社や代理店(生保・損保)での営業のご経験
・ 保険会社(生保・損保)での代理店向けの研修・勉強会の実施、または営業推進、サポートなどの実務経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | 始業終業:9:00-17:30 うち休憩60分 フレックスタイム制:コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始、連続休暇(勤続3年毎に10日間)、ライフサポート休暇 |
| 配属部署 | コンタクトセンター |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |