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| 採用企業 | 韓国大手IT企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 450万円 |
●仕事内容
福利厚生施設の管理運営、および課題特定~解決策の実行を中心に下記をお任せします。
【具体的には】
・カフェ運営(接客・仕入れ・在庫管理など)
・その他福利厚生施設の管理運営(社内ライブラリー・お弁当の選定・発注・コスト管理など)
・その他、総務サービスパートの付随業務
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
|必須スキル・経験
・総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上)
・Excel・メール等の基本的なPCスキル
・関係者との調整・コミュニケーション能力
|歓迎スキル・経験
・カフェ・飲食・接客の経験
・購買・発注・在庫管理、コスト管理の経験
・データ分析・資料作成、企画立案の経験
・イベント企画・運営の経験
・食品衛生責任者などの資格
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 450万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制: コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~11:00 /15:00~22:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年次有給休暇制度 1時間単位の年次有給休暇制度 積立年次有給休暇制度 リフレッシュ休暇 傷病休暇 など |
| 業種 | インターネット・Webサービス |