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| 採用企業 | 総合商社 |
| 勤務地 | インド, ムンバイ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 600万円 |
<おすすめポイント>
★大手日系総合商社のインド拠点の運営メンバーとして、管理・人事の両面から支店運営を幅広くご経験できるポジションです。
★駐在員サポートやベンダー管理、法令対応など、インドならではの実務経験を通じて専門性を高められます。
★安定した日系企業環境のもと、インドで腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。
インド拠点における管理・人事業務全般をご担当いただきます。
支店運営を支えるポジションとして、以下の業務を幅広く担っていただきます。
■主な業務内容
・支店全体の管理業務の統括および日常業務の円滑な運営
・出張手配、オフィス管理、備品管理、設備・保守管理
・駐在員のビザ取得・更新、FRRO手続き、住居関連サポート
・外部ベンダーおよび業務委託先の管理
・法令遵守対応および関連書類の作成・管理
・勤怠管理およびHRMSシステムの運用
・部門間・拠点間における管理/人事業務の調整
・従業員福利厚生およびエンゲージメント施策の企画・運営
・会議のスケジュール調整、レポーティング、各種記録管理
・資産管理およびIT部門との連携によるオフィス運営支援
・社内規程・サービスルールの拠点内運用およびフォロー
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
<必須条件>
・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方
・ビジネス会話レベル以上の英語力
・インド他、海外での就業をお持ちの方(インドであれば尚歓迎)
<歓迎条件>
・経験:管理部門/人事領域における実務経験5年以上
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 8:30-17:00 ※7:45~9:45に始業、昼食休憩時間30分を含む8時間勤務 |
| 休日・休暇 | 土日祝+有給 |
| 業種 | 総合商社 |