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| 採用企業 | 家具・インテリアメーカー |
| 勤務地 | インド, グルガオン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
<ポジション概要>
インド拠点責任者として、インド国内のサプライヤー・工場との連携を通じ、商品開発、調達、サプライヤーマネジメント業務を担っていただきます。日本本社の商品管理部門やデザイナーと密に連携しながら、インドならではの素材やものづくりを日本市場向けの商品へとつなげるポジションです。
<主な業務内容>
・日本本社の商品管理部門やデザイナーと連携し、インドにおける商品開発・調達業務を担当
・新規サプライヤー・生産工場の開拓および評価、市場調査や素材リサーチの実施
・家具・ファブリック・インテリア雑貨等の買付、価格・仕様・契約条件の交渉
・サプライヤーとの関係構築および納期調整、進捗確認などの生産サポート業務
・品質基準や各種法規制への対応に関する確認業務および品質管理部門との連携
・日本からの出張者対応や現地スタッフとの連携を通じた拠点運営
<出張頻度:2か月に1回程度(インド国内全域)>
※時期や業務状況に応じて変動します。
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
<必須スキル・経験>
・インドでの就業経験とインドの文化・商習慣への理解と適応力
・マネジメント経験(部下数名で可)
・ビジネスレベルの英語力
<歓迎スキル・経験>
・生産管理、購買、調達等の分野において、サプライヤーや工場との折衝、納期管理、品質管理等を推進した経験(繊維製品業界での経験があれば尚可)
・ヒンディー語でのコミュニケーション能力
・日本市場の消費者ニーズやインテリア・ライフスタイルトレンドへの理解
<求める人物像>
・インド特有の商習慣やビジネス文化に柔軟に対応し、納期や品質に関する課題解決を主体的に推進できる方
・現地スタッフやサプライヤーとの信頼関係を構築し、組織を牽引できる方
・新しい素材や商品、ライフスタイル・インテリアのトレンドに関心を持ち、積極的に情報収集できる方
・将来的な組織拡大を見据え、チームマネジメントや拠点運営を牽引したい方
・日本本社との密なコミュニケーションを通じて、円滑に拠点運営を推進できる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 月曜日~金曜日 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、インドの祝日、有給休暇 |
| 業種 | その他(メーカー) |