経営企画（BCM・サステナ・コスト）キオクシアグループ/年休125日/戦略の最前線

職務内容適性に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。

■BCM
事業継続マネジメント(BCM)によりBCPの実効性を高めるべく年間計画を立案し、PDCAを回して訓練やマネジメントレビューを行い、継続的に維持・改善する取組みを推進します。
＜業務内容＞
・リスクアセスメント活動を推進、分析
・事業影響分析（BIA）の実施
・目標復旧時間（RTO）の設定
・初動対応、事業継続対応（BCP）の整備、改善、運用ルールの整備

■コスト戦略
工場全体のコスト構造を理解し、中期コスト計画に沿った目標を達成する為の切り口・戦略を提案し、
関連部門と連携しながらコスト削減を推進します。
＜業務内容＞
・短期中長期のコスト削減目標設定、および目標達成を目指した改善活動の企画、推進
・コストの中期計画策定・改善推進

■サステナビリティ
ＳＤＧｓ活動として、環境活動、地域貢献、多様性、人財育成等、様々な活動を推進しつつ、
従業員エンゲージメント向上に向けた各種社内イベントの企画・運営、社外への情報発信を行っています。
＜業務内容＞
・SDGs活動（環境保全、地域貢献、ダイバーシティ推進、人財育成など）の企画、推進
・広報活動（HP、各種メディア）

雇用形態
正社員
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：有 2ヶ月

年収
※年収は経験・能力を考慮し決定
入社時の想定年収:年収600万~1000万
月給制
基本給380,000円~650,000円
昇給：年1回
賞与：年2回(約4.6ヶ月分)　※昨年度実績

勤務地
岩手県北上市
転勤の有無：無

勤務時間
08:30-17:15
休憩時間：60分
残業の有無：有
※平均月残業時間29時間程度(残業代は1分単位で支給)
※裁量労働制
※固定残業代：無

休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 看護・介護休暇(年5日間付与)、産前産後休暇(法定よりも2週間早く取得可)、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇
年間休日：125日

手当・福利厚生

• 各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• 通勤手当(上限なし※会社規程による)
• 時間外勤務手当
• 次世代育成手当(満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月)
• 退職金あり(勤続2年以上)
• 確定拠出年金
• 寮・社宅
• 社員送迎バスあり
• 社員食堂
• カフェスペース
• リフレッシュルーム
• 建屋内にコンビニ有

■必須(MUST)

• パソコン(Excel・Word・Power Point)基本操作ができる方
• 従業員数1000名以上の事業会社での上記実務経験 

選考プロセス

採用時期：2025年11月~2026年8月
採用人数：2名
面接回数：2回（変更の場合あり）
試験内容：書類選考→適性検査/ES/1次面接(WEB)→最終選考(対面 )　

※最終面接実施の場合は交通費支給(公共交通機関分)