知的財産担当者 （スペシャリストポジション） ※2027年1月採用予定

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• グローバル拠点の特許出願・権利化・契約対応など知的財産業務全般を担当
• 世界各国の特許業務に携わり、グローバルな知財戦略を支える中核として活躍できる
• 開発部門と連携し、新技術の権利化や事業成長を知的財産の面から支援できる
• フレックスタイム制に加え、確定拠出年金やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実

【業務内容】

• ハイリマレリグローバル拠点(日米中欧)における知的財産(特許)に関する業務全般を担当
• 日本、米国、中国、欧州における出願/権利化/調査/係争に関わる対応
• 新規開発契約における契約条項の検討、確認
• 自動車空調技術に関する知識・理解の習得
• 新規開発・特許技術に関して、日頃からの開発担当者との情報共有、コミュニケーション

【雇用形態】
正社員

【給与】
理論年俸：780万～960万（諸手当、業績賞与別）
月額基本給：65万～80万

■固定残業代支給：なし
　※管理職として採用のため、時間管理対象外となり残業代の支給なし 

【就業時間】
フレックスタイム制

【勤務地】
※下記3拠点のいずれかで勤務可能
　・本社：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー14階
　・実験研究センター：栃木県佐野市栄町7
　・名古屋事務所（仮名称）：愛知県刈谷市一色町３－８－１９

【休日休暇】

• 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
• 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後）
• 年次有給休暇（半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• リフレッシュ休暇 ほか

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　  
• 確定拠出年金制度適用
• 財形貯蓄制度
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• リフレッシュ休暇制度 等

【必須要件】

• 製造業企業における特許出願/権利化/調査/抵触判断等の実務経験5年以上
• 日本、米国、中国、欧州に関する特許制度の専門知識
• 英語力：TOEIC600点以上

【歓迎要件】

• 理工学部卒
• 弁理士資格の取得
• 技術契約に関する知識、業務経験

【選考について】

• 募集人数：1名