【MD職/ご経験者募集】ファッション性の高いゴルフウェアメーカー/商品企画・生産管理を担う/ビジネス英語スキル歓迎

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• ゴルフウェアの商品企画からMD計画、生産・納期・コスト管理まで幅広く担当
• デザイナーと連携し、ファッション性と収益性を両立した商品づくりに携われる
• 成長企業でブランド拡大や海外展開に関わり、MDとして裁量を持って活躍できる
• 完全週休2日制・年間休日121日で、社員販売制度などアパレルならではの福利厚生も充実

【業務内容】
多くのプロ選手とウェア契約を行うゴルフウェアメーカーの当社にてMD職をお任せ。
デザイナーのクリエーションを重視しながらコストを抑え、納期・品質の管理をお願いしております。

＜具体的には＞

• 営業や販促連動のシーズン MD 計画立案、生産計画立案
• デザイナーとのシーズンテーマ作成
• デザイナーとの品番毎商品ポジションの明確化
• 提携先工場と連携し、生地や縫製等の納期管理及びコスト管理
  （業務内容の変更の範囲： 当社の定める業務）

■配属先情報：
管理部門

■企業・求人の特色：

• トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。
• 多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。

■当社の成長性：
リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。2021年は、Fine Second 恵比寿店をリニューアルオープン。ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。

■当社について：
「ベンチャー」から「企業」へ。そして・・
「日本一のゴルフウェア専業企業」から「世界一の総合ゴルフウェアカンパニー」へ 2001年に代表が大手アパレルメーカーから独立しグリップインターナショナルを設立しました。ベンチャーである私たちは大きな企業に正面からチャレンジし、マーケットでNO１の立地、NO１のクリエイティブを提案することを目指し今アパレルマーケットに大きく貢献することを達成しつつあります。規模や人数ではまだ大手には勝てませんが、若い私たちは上場に向けて新しい一歩を踏み出しています。
当社の主力ブランド「Heal Creek」「VIVA HEART」「J.LINDEBERG」はゴルフウェアを単なるゴルフウェアに留めることなく、ゴルフ ウェアをファッションというカテゴリにマーケット軸を変化させることができました。ファッション業界で私たちがオンリーワンのポジショニングを築くことが、それが私たちを成長させることであるのだと考えます。今後は弊社ゴルフウェアを、海外への進出と拡大を図っていこうと考えます。また現在売上高30億を、50億、100億へ成長させるべく 取りくんでまいります。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：450万円～550万円（月給制）
月給：31万8500円～36万3500円
（備考）
　・月給￥318,500～
　・基本給￥256,500～ / 固定残業代￥52,000～（諸手当￥10,000～を含む/月）

■残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
■昇給： 年1回（￥4,000～￥10,000）
■賞与実績：年2回
■決算賞与：あり

【就業時間】
09:30～18:30
■1日あたり所定労働時間：08時間（休憩60分）
■残業：あり（固定残業代の相当時間：25.0時間/月）

【勤務地】
東京オフィス ：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号　恵比寿ビジネスタワー1階
（就業場所の変更の範囲：当社の定める場所）
■アクセス：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩10分
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし
※オフィスは緑がポイントの広々とした綺麗なオフィスです。一人あたりの作業スペースも広く設計しております。

【休日休暇】

• 年間休日121日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 有給休暇：有（10日～）

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 社員販売制度：50％OFFでの販売。
  ※その他年４回程度開催されるファミリーセールで購入した場合は80～90％で購入可能です。

【必須要件】

• メンズアパレルにおけるMD経験

【歓迎要件】

• ビジネスレベルの英語力

【選考について】

• 採用人数：1名
• 筆記試験：なし
• 面接回数：2回程度（目安）