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PR/118655 | Japanese Speaking HR system consultant (PMO / SC-M Class)
| 勤務地 | イギリス, London |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
勤務地：ロンドン（ハイブリッド勤務）
欧州の日系企業を中心に、人事DXおよび業務改革プロジェクトを推進するコンサルタントを募集しています。
従来の導入案件だけでなく、顧客の課題整理、構想策定、業務改革、人事システム導入支援まで一貫して関与いただきます。
特定ソリューションありきではなく、顧客の経営課題・人事課題に向き合いながら最適なアプローチを提案できる方を求めています。
■ 業務内容人事DX・人事システム導入プロジェクトの推進
人事業務改革（BPR）および業務効率化支援
構想策定、要件定義、PMO業務
顧客の経営課題・人事課題の分析および解決策提案
システム導入・定着化支援
新規案件創出およびクライアントリレーション構築
人事領域以外の業務改革・DX案件への参画機会あり
人事システム導入経験5年以上
SuccessFactors、Workdayなど製品不問
構想策定・要件定義経験
PMO経験
クライアントとのコミュニケーション能力
【歓迎】
人事領域の上流コンサルティング経験
業務改革（BPR）経験
システム導入プロジェクトを自走した経験
人事システム導入経験10年以上
SuccessFactors、Workday等の経験歓迎
構想策定・要件定義・PMO経験
コンサルティングファームまたは同等環境でのプロジェクトリード経験
顧客との関係構築および案件創出経験
【歓迎】
人事領域の上流コンサルティング経験
欧州企業の経営課題・人事課題への理解
人事DX領域を主体的にリードした経験
新規ビジネス開発経験
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.co.uk/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.co.uk/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- イギリス, London
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ビジネスコンサルティング |
