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求人ID : 1602280
更新日 :
2026年07月13日
グローバル人材サービス企業にて、人事企画担当の求人がございます。
【英語を活かす】人事企画担当// HR Planning
| 採用企業 | グローバル人材サービス企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1500万円 |
募集要項
グローバル人材サービス企業にて、人事企画担当の募集がございます。ご経験・適性に応じて、⼈事戦略・⼈事施策の⽴案や就業条件の改定、運用⽀援等をご担当いただきます。⼈事企画・⼈事制度設計に係る経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。
グローバル人材サービス企業。世界各地と国内に広がるネットワークを活かし、国境を越えた人材マッチングとプラットフォーム構築を推進する持株会社です。製造系からIT・技術系まで、幅広い職域における人材派遣・請負・紹介を手掛けています。
求人番号: 7MSY63
職務内容:
- ⼈事戦略・⼈事施策の⽴案
- ⼈事制度（等級・評価・報酬制度等）・就業条件の改定、運用⽀援
- ⼈事制度に関わるプロセス設計、⼈事オペレーション部門・HRBP部門と連携した実装
- エンゲージメントサーベイ等の設計、分析、改善施策の⽴案
- その他人事関連プロジェクトのマネジメント
- 役員・幹部の等級・報酬管理
- M&Aにおける⼈事・労務関連PMIの⽀援
必須要件:
- 等級・報酬管理領域での実務経験
- ⼈事企画・⼈事制度設計に係る経験
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1500万円 |
| 業種 | 人材紹介 |
