次世代SSD製品開発の信頼性検証/評価エンジニア_K2655

【求人No NJB2394857】
【お任せする業務】
新規開発したSSDのハードウェアおよび長期信頼性のテストをする業務の実務および取りまとめを担当していただきます。
お客様の要求に基づく製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定した上でテスト項目を策定/実行します。なお新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・開発を行う場合もあります。また、評価を委託している場合については評価委託先に対して評価の実行および結果の報告を指示依頼し、最終レポートにまとめる業務も担うことがあります。

【具体的な仕事内容】
1）新規開発SSDの信頼性評価業務
　・信頼性評価における基本方針（考え方）の策定
　・評価手法の確立、および妥当性の検証
　・評価結果のとりまとめ
　・評価委託先への評価実行指示、結果の収集、および妥当性の検証
2）評価結果の分析および不具合発生時の不具合解析指針の策定
3）社内関連部署とのタイムリーな情報共有・連携

※本ポジションは海外拠点との折衝が多く、英語力 （TOEIC600点相当のレベル）が必要となります。

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用ツール】　
・長期信頼性評価装置（RDT装置）
・Python/R/Spotfireなどの統計処理ツール

【業務のやりがい・魅力】
自社で開発製造しているNANDフラッシュメモリを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。また、海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。

【技術優位性】
キオクシアのSSDは全世界のデータセンター/ITインフラ/主要PCメーカーで多数採用/稼動しており、自身が携わった信頼性評価により品質が保証され出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感できます。

【キャリアパス】
継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3～4名規模のチームリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。

【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学　など

【必須要件】
※本ポジションは海外拠点との折衝が多く、英語力 （TOEIC600点相当レベル）が必要となります。

上記を満たし、下記いずれかの実務経験3年以上を有する方

※製品、業界不問※
■ハードウェア（電気電子または機械）の設計開発もしくはテスト経験
■ハードウェア製品の品質検証におけるテスト計画の立案、または評価の仕組みづくり（自動化など）に関わった経験
■データ解析・統計処理を用いた製品の品質評価や実験データの分析経験

【歓迎要件】
□英語力（TOEIC730点以上）
□電子機器や半導体製品のハードウェア（電気電子または機械）設計開発もしくはテスト経験
□Python/R/Spotfire/LabVIEWなどを用いたテスト自動化スクリプトの作成や評価環境の構築経験
□信頼性試験の条件算出または統計的アプローチを用いた評価データの解析・妥当性検証経験
□電子機器や半導体製品の統計的品質管理（SQC）の実務経験
□プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
□QC検定などの品質マネジメント資格（2級以上）