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求人ID : 1601225 更新日 : 2026年07月09日
新規ホテルブランドをけん引-統括責任者

新規ホテルブランドをけん引-統括責任者

勤務地 京都府
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

京都に新規開業予定のウェルネス志向ラグジュアリー施設にて、総支配人としてブランド体験の設計・運営をリードいただきます。

単なるオペレーション管理にとどまらず、"ホスト"として顧客体験価値の創出と組織づくりを担うポジションです。

企業情報

国内でレストランやウェルネス、ロンジェビティ領域の事業展開を進める成長企業です。

最先端のヘルスケア技術と日本文化(食・瞑想・自然体験など)を融合した次世代型ホスピタリティ施設を展開しており、都市型施設から自然リトリートまで多拠点での拡大を計画しています。

職務内容

新規開業施設における全体運営の統括(7室規模)

ゲストサービスおよびコンシェルジュ業務の品質管理・向上

滞在体験(ウェルネス・文化体験含む)の企画・設計・提供

顧客との関係構築を重視したホスト対応

売上管理、収益向上施策の立案・実行

ブランド価値に基づくサービス基準・カルチャーの構築

チームマネジメント(多機能チーム)

将来的な複数拠点の統括および事業開発への関与

条件・待遇

新規ブランドの立ち上げフェーズにおける中核ポジション

サービスの在り方そのものを定義できる裁量の大きさ

少人数施設ならではの高品質かつ個別最適な顧客体験の実現

ウェルネス×文化×ホスピタリティの新領域への挑戦機会

将来的な複数施設統括や事業全体へのキャリアパス

全国展開プロジェクトへの関与機会

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル エグゼクティブ・経営幹部レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 短大卒: 準学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件

  • ホテルまたは旅館での勤務経験
  • チームを牽引するリーダーシップ
  • 新規立ち上げに主体的に関わったご経験
  • 日本語必須、英語ビジネスレベル
  • 高いコミュニケーション能力
  • ウェルネス領域への関心

歓迎条件

  • ラグジュアリーホテルでの勤務経験
  • VIP顧客対応経験
  • 京都に関する知識・理解
  • 海外ゲストやアーティストのアテンド経験

勤務地

  • 京都府

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
業種 ホテル

職種