【都心/週2在宅/フレックス】グローバルEC企業で採用を担うTAパートナー

グローバルEC企業にて、日本市場の採用をエンドツーエンドでリードするポジションです。
採用戦略から実務、ステークホルダー連携まで担い、事業拡大に貢献していただきます。

企業情報

世界的に事業を展開する外資系Eコマース企業。
多国籍な環境の中で、各地域の採用を強化しながら持続的な成長を続けています。

職務内容

• 日本拠点における採用の全プロセスを担当（要件定義〜オファーまで）
• 採用戦略の立案およびダイレクトソーシングの実施
• 採用チャネル（エージェント、SNS、リファラル等）の最適化
• ステークホルダー（採用マネージャー、APAC・グローバルHR）との連携
• 採用プロセスの改善および候補者体験の向上
• 採用KPI・データ分析、レポーティング
• オンボーディングおよび関連プロジェクトのサポート

条件・待遇

• 想定年収：約900万円前後＋賞与・インセンティブ
• ハイブリッド勤務（週1〜2日在宅）＋フレックスタイム制度
• 日本市場の採用をリードできる高い裁量
• APAC・グローバルとの協働によるキャリア成長機会
• 将来的にマネージャーへのキャリアパスあり
• 小売業界でのキャリアアップのチャンス

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 採用業務におけるフルサイクル経験
• 日本マーケットに関する深い理解と採用実務経験
• 日本語ネイティブレベル＋ビジネスレベルの英語力
• グローバル環境での業務経験または強い関心
• 高いコミュニケーション力と調整力
• 複数ポジションを同時に推進できるプロジェクト管理力