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求人ID : 1600566 更新日 : 2026年08月05日
好きな時間に勤務OK|日本の時事情報に興味ある方◎|広告の品質向上に貢献

【英語を活かせる副業/面接なし】 インターネット広告評価のお仕事|完全在宅ワーク|時給1,900円~

採用企業 TELUS International
勤務地 日本 全国各地
雇用形態 フリーランス
給与 時給制

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 副業OK 残業少なめ フレックスタイム制

募集要項

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • 検索広告の内容・品質・関連性を評価し、オンライン広告の品質向上に貢献する業務
  • 外資系企業案件で英語力を活かしながら、広告品質向上に携わるやりがい
  • 検索結果の精度向上を通じて、多くのユーザーの利便性向上に貢献できる仕事
  • 全国フルリモート・24時間好きな時間に勤務可能で、副業や育児との両立もしやすい環境

【業務内容】
検索結果に表示される広告の内容や品質、レイアウトなどをフィードバックし、検索ワードとの関連性を評価していただくお仕事です。

「英語スキルを活かしながら働きたい!」
「英語が好き!」
「自由度の高い副業を探している!」
そんなあなたにぴったりのお仕事です。
(変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般)

■仕事の魅力:

  • 英語スキルを活かして働ける
  • 応募から給与の受け取りまで全てWEB上で完結
  • 今のお仕事にフリーランスとしてプラスした働き方ができる
  • フルリモートなので柔軟な働き方ができます◎

いつでも、どこでも勤務OK!あなたの都合に合わせて働ける自由度の高さが魅力のお仕事。
「子どもの生活スケジュールに合わせて午後から勤務」
「家事が一段落ついてからお仕事スタート」
「家族が寝た時間からゆったり副業タイム」
など、無理なく家事・育児と両立している主婦さんも多数活躍中です!
『妊娠を機に退職しましたが、このお仕事を始めて育児のスキマ時間で、自分の化粧品や洋服を自分のお金で買えるようになったことが嬉しいです!』というスタッフも。自分も家族も大切にしながらご活躍いただけます。

■アピールポイント:
<語学を活かせる>
採用試験や業務に必要なガイドラインなどは英語を使用します。
そのため、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。

【雇用形態】
業務委託

【給与】
時給:1,900円~
※経験・スキルを考慮して時給額を決定します。
※業務量はクライアントの状況により異なります。

<場所も時間も自由に働けてしっかり稼げる!>
(給与例)
週20h勤務の場合:月収15万2.000円
時給1.900円×週20時間×1ヵ月(月4週計算)

【就業時間】
週10~20時間程度
※勤務時間帯は24時間いつでもOK!

【勤務地】
全国どこでもOK!
フルリモートでの勤務となるため、通勤不要です。
(変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地)

※作業をするにあたり必要な環境:
Android (version 5 以上)  または IOS Smartphone (version 8 以上)のスマートフォン
(ネット回線、スマホ、ソフト利用等、作業に必要な費用はすべてご自身で負担していただきます。)

【休日休暇】
原則自由
※いつでも好きな時にお休みをとっていただけます

【待遇・福利厚生】
特にありません。

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 新卒・未経験者レベル
英語レベル 流暢
日本語レベル 流暢
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須要件】

  • 英語・日本語が流暢な方
  • 過去3年連続で日本に居住されている方
  • Gmailアカウントをお持ちの方

【歓迎要件】

  • 日本のビジネス事情やメディア、スポーツ、ニュース、文化など、時事情報に興味がある方

【選考について】

  • 面接:なし
  • 選考フロー:
    ▼STEP1:Web応募書類による書類選考
    ▼STEP2:1次選考
     ※語学チェック・ガイドラインに基づいたテストを実施いたします。
    ▼STEP3:内定​​​​​​

※選考は全てリモートで行います。​​​​​​
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

勤務地

  • 日本 全国各地

労働条件

雇用形態 フリーランス
給与 時給制
時給 1,900円~
勤務時間 週10~20時間程度 ※勤務時間帯は24時間いつでもOK!
休日・休暇 原則自由 ※いつでも好きな時にお休みをとっていただけます。
業種 インターネット・Webサービス

職種

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業