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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 700万円 |
【正社員】保守契約書作成業務
■ ポジション概要
医療機関に導入された画像診断機器の保守サービスを提供するための契約書作成業務を担っていただきます。
お客様との合意内容を正確に書面化することで、医療現場の安全と信頼を支える重要なポジションです。
■ 主な業務内容
・保守契約書の作成および内容精査
・契約内容に関する社内外(顧客/サプライヤー等)との調整
・契約関連の社内問い合わせ対応
・契約リスクの分析および適正性の確認
・営業部門の条件交渉に対する助言(法務部と連携)
・契約プロセスの標準化・効率化・デジタル化推進
・社内プロジェクト(業務効率化、システム刷新等)への参画
■ 組織・働き方
・在宅勤務が基本(会議はオンライン)
・数ヶ月に1回程度の出社あり
・チーム構成:マネージャー含む約8名
・30代〜50代の幅広いメンバーが活躍中
■ このポジションの魅力
・医療の品質を支える社会貢献性の高い業務
・在宅中心で自律的に働ける柔軟な環境
・異業界からの転職者も活躍できる充実した研修制度
・契約業務に加え、プロジェクトやシステム関連の経験も積める
■ キャリアパス・研修
入社後は研修およびOJTにて以下を習得:
・製品知識
・契約書作成の基礎
その後:
・担当エリアを持ち契約書作成をリード
・業務習熟に応じて社内プロジェクトへ参画
■ 求める人物像
・細部まで注意を払ったドキュメント作成ができる方
・関係部署の立場を理解し、丁寧なコミュニケーションができる方
・トラブル時にも冷静に状況整理・対応ができる方
・新しい知識を積極的に学び、柔軟に対応できる方
■ 応募要件
必須
・契約書作成経験(1年以上)または法務/規制関連業務経験
・BtoB契約プロセスの理解
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
歓迎
・ヘルスケア業界の規制関連知識
・保守契約プロセスの理解
・会計/税務/財務の基本知識
・基礎的な英語力
・法務系資格(ビジネス実務法務検定など)
・SAPなどERPツールの使用経験
・業務効率化やシステム改善の経験
面接2回
■ チームカルチャー
・相談しやすくサポートが受けやすい環境
・個人の裁量を尊重しつつチーム成果を重視
・長期的に働きやすい環境づくりを推進
■ 雇用条件
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間:9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
勤務形態:在宅勤務中心
■ 年収・待遇
想定年収:~700万円(経験・スキルにより決定)
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)
残業代:別途支給
■ 福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金/前払い退職金制度
財形貯蓄制度
福利厚生サービス
乳がん検査補助
社内クラブ活動
提携保育園
■ 休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始(12/29~1/4)
夏季休暇(6日)
有給休暇
各種特別休暇
■ 就業環境制度
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
社内公募制度
育児/介護休業制度
■ その他
勤務地変更・業務変更:会社の定める範囲
受動喫煙対策:屋内禁煙
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、有給、特別休暇 |
| 業種 | 医療機器 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |