インフラアーキテクト（サーバー、ストレージ、仮想環境スペシャリスト）｜外資企業向けのITインフラ支援｜技術力と英語力重視

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• サーバー・ストレージ・仮想基盤の設計から構築・運用まで一貫して担う業務
• 100％直請け案件で顧客と直接対話し、要件定義から提案まで裁量を持って活躍できる
• オンプレミスからAzure・AWSまで幅広い技術領域に携わり、市場価値を高められる環境
• リモートワーク可・フレックス制・年休124日で柔軟かつ働きやすい環境を実現

【業務内容】
外資系企業向けにITインフラ支援を展開する当社にて、100%直請け案件において、設計・構築・運用まで一貫して担当いただきます。顧客と直接コミュニケーションを取りながら、オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラの最適化・提案をリードしていただきます。

１．サーバー／ストレージインフラの設計・構築・運用（オンプレミス中心）

• ハードウェアレイヤーの詳細対応
  -BIOS / ファームウェア管理
  -iLO / iRMC 等HW管理ツール運用管理
  -RAID構成 / HBA / NIC等のハード構成設計
• Windows Server環境の構築・運用
  -Active Directory / DNS / ファイルサーバー
  -Windows Failover Cluster
• VMware仮想環境の設計・運用
  -HA / FT / vMotion / DRS 等

２．インフラ更新・更改プロジェクトの推進
３．クラウド移行（Azure / AWS）支援（ハイブリッド環境含む）
４．顧客への技術提案・アドバイザリー
　（業務内容の変更範囲：当社の指定する業務）

■チームのイメージ：
Teamsチャット、通話で、チームメンバーに連絡はとれます。
また、基本的に構築業務は、人為ミス防止のため、2名体制を敷いています。

■仕事の魅力：

• 顧客と直接対話できる100%直請け環境で、要件定義から裁量を持った提案が可能です。
• 二次請け特有の不合理な調整業務はなく、技術的価値の提供に集中できます。
• 社内はバイリンガルな環境です。

■当社の魅力：
40年以上の歴史を誇り、現在はNYSE上場グループの強固な経営基盤を持ちます。日本へ進出する外資系企業を主なお客様としており、社内はバイリンガルな環境です。フレックス制や在宅勤務の相談など、柔軟な働き方を大切にしています。誕生日休暇や年間休日120日以上の環境が整っており、多重下請けから脱却し、長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適です。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）
※問題などがある場合、試用期間が延びる場合がございます。

【給与】
想定年収：800万円～1,200万円（月給制）
月給：￥400,000～￥600,000（基本給。諸手当除く）
※記載の範囲内で前職を考慮の上、決定いたします。
※上記想定年収は、月給12ヶ月分に賞与および各種手当を含んだ見込み額です。詳細は面接にてスキルを考慮し決定します。

■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（年間で基本給2か月分＋評価）

【就業時間】
9:00～18:00
※不定期の営業時間外作業有り(予定作業のみ)
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩：60分
■残業：あり

【勤務地】
本社又は顧客先での勤務となります。
（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）

＜本社＞
東京都千代田区神田和泉町１番1-16　KONKOビル4F
■最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし
■リモートワーク可 （全従業員利用可、ただし週2日の出社指定日あり。）

【休日休暇】

• 年間休日124日（2026年）
• 完全週休二日制（土日祝）
• 年末年始6日
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）
  ※試用期間終了後付与（日数は入社月による）
  ※翌1月1日に12日付与
  ※10日以上付与している場合、年5日については、有給休暇の計画的付与とする。（8月：3日、12月：2日）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 資格手当
• バイリンガル手当
• リモートワーク可 （全従業員利用可、ただし週2日の出社指定日あり。）
• 資格取得支援制度 
• 再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）
• 財形貯蓄奨励制度

【必須要件】

• サーバ（各メーカー上位資格程度）等のITインフラ全般にわたるスキル・実務経験　（目安5年以上）
• ハードウェアレベルの知識・トラブルシューティング経験　（BIOS / RAID / iLO / iRMC 等）
• Windows Serverのインフラ設計・運用経験　（AD / DNS / ファイルサーバー / クラスタリング　等）
• サーバーバックアップの構成設計・運用 
• VMware環境の構築・運用経験　
• ビジネス会話レベルの英語力

【歓迎要件】

• Azure / AWS の知識・実務経験
• 基本的なネットワーク知識（L2/L3、Firewall など）
• M365関連（Exchange Online, AutoPilot, Intune等）

【求める人物像】

• 語学と技術で世界に挑戦し市場価値を高めたい方を歓迎します。

【選考について】

• 採用人数：2名
• 筆記試験：なし
• 適性検査：あり
• 面接回数：2回（目安）※配属部署管理者＆人事担当との面談、代表との面談
  ※リモート面談可