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| 採用企業 | 大手グローバル酒類・飲料グループ |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
【求人No NJB2391236】
【職責】
O グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進
O グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
【具体的業務】
主としてグループ全体(国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた)のコンプライアンス推進業務。
具体的には、以下業務における主担当、もしくはサポート
O グループ行動規範その他Legal所管の規定類の見直し及び周知活動
O グループ共通の研修の企画・推進
O グループ共通の内部通報窓口の運用
O 個別の内部通報案件への対応
O 内部通報案件データの分析・通報及び分析結果を受けたアクションプランの策定
O コンプライアンス問題への対応
O コンプライアンスサーベイの企画・実施
O サーベイ結果の分析・報告及び分析結果を受けたアクションプランの策定
【配属部署】
Legal部門となります。
Legal部門全体9名:Head1名、メンバー8名
【直属上司タイトル】
Senior Manager Legal
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
O 企業における経験5年以上または法律事務所における経験3年以上
O 英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上)
O グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力
【尚可】
O 弁護士資格
O 公益通報対応業務従事者としての経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 食品・飲料 |