【三菱電機 100%子会社】グローバルセールスエンジニア（インド拠点立ち上げ担当）

【求人No NJB2387306】
入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。

・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート
・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認
・現地法人、現地代理店スタッフの育成
・営業部門への製品トレーニング講師　（例：カーボンニュートラルに関する配電製品の導入支援）
・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート（オンラインやメール、Teamsチャット）
・部門での定例ミーティング（週1回）

製品と技術知識を活かし、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションのハブとして、同社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献します。

※大阪本社勤務及びメーカー研修がございます。

【入社後研修について】

入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定
・社内研修（座学、実機操作）
・1年間のメーカー研修あり（製品理解、現場理解のため）
・トレーニングスクール（メーカー主催の約30コースの研修へ参加 PLC/表示器/駆動制御）


【仕事を通じて得られるスキル】

・海外の製造現場に対する技術営業経験
・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力
・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進力
・異文化理解からの市場対応力（柔軟性）
・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識

【必須要件】
・制御機器（PLC等）取り扱い経験がある方
・制御盤の設計・製造経験のある方
・生産技術（電気）やメンテナンス（電気）など製造現場での技術経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験がある方

【歓迎要件】
・海外案件経験のある方
・英語での技術商談経験をお持ちの方