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| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 600万円 |
【業務概要】
フィリピンにオフショア拠点を持つグループ会社と連携し、グローバルな開発案件におけるQAエンジニア業務全般を担っていただきます。具体的には、テスト計画策定、テスト設計、テスト実行管理、品質管理などを通じて、開発プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。
同時に、日本側チームと海外拠点間のコミュニケーションを円滑に進めるブリッジSEとしての役割も期待されます。技術的な側面だけでなく、文化や習慣の違いを理解し、相互理解を深めながらプロジェクトを推進していくことが求められます。
【ドメイン・領域】
■お客様のプロジェクトにおけるテスト・品質保証マネジメント領域
お客様が開発主体となって進めるソフトウェア開発プロジェクトに対し、受託したテストおよび品質保証業務の計画・管理・改善を担い、品質確保を支援。
■オフショア開発を含むQAプロセス全般の統括とブリッジエンジニアリング
オフショア開発体制において、テスト・QAプロセス全般を対象に、国内外の関係者をつなぐブリッジエンジニアリングを通じて、品質・進行・認識の統一を図る。
■グローバルITプロジェクトにおける品質視点でのコミュニケーション連携
国際的な開発プロジェクトにおいて、顧客、日本側、オフショアチーム間のコミュニケーションを品質保証の観点で整理・翻訳し、認識齟齬の防止と円滑なプロジェクト推進を支援。
【このポジションの魅力】
■グローバルな環境でのキャリアアップ
フィリピンのオフショア拠点と密接に連携し、多様なバックグラウンドを持つチームと協働することで、国際的な視点と実践的なグローバルコミュニケーション能力を磨くことができます。
■プロジェクト品質への貢献と影響力
開発の上流工程からテスト、品質管理まで一貫して関わることで、プロジェクトの成功に不可欠な品質向上に直接貢献できます。あなたの専門知識が製品の信頼性を高める重要な役割を担います。
■英語力を存分に活かせる環境
日常的に英語でのコミュニケーションが発生するため、これまで培った英語力を最大限に活かし、さらに向上させることが可能です。
■フレキシブルな働き方
会社方針として週3日の出社を基本としつつ、案件状況に応じて柔軟な働き方も検討可能です。
【所属部署やチームの特徴】
■自動化&グローバル推進部は、国内外の最新技術とグローバルな視点を活かし、当企業ビジネスの加速と品質向上に取り組んでおります。
■ブリッジSEとして、オフショアチームや他部門のテストチームと連携しながらテスト自動化や新しいQAプロセスを導入する機会がございます。
■多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、英語での円滑なコミュニケーションが可能な環境です。
■週3日出社を基本とした柔軟な働き方を採用しております。
■互いに協力し合い成長できる風土があり、経験者が中心となり若手メンバーの育成にも力を入れております。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■ソフトウェア開発におけるテスト経験(計画策定、設計、管理)が2年以上あること
■クロスカルチャーに対する理解がある方
■英語:ビジネスレベル(業務での英語利用経験がある方。会話必須。TOEIC700以上目安)
■日本語:ネイティブレベル
【歓迎スキル/経験】
■オフショアブリッジとして(IT系)の業務経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 600万円 |
| 時給 | 想定年収:350万円~600万円 賞与:年2回(5月・11月) ※残業手当は別途支給となります。 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日数:約120日(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む) |
| 業種 | SIer・システムインテグレーター |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |