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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
グループ全体のIT基盤刷新を主導する社内SEポジションです。要件定義から導入・運用までをリードし、ビジネス成長をITで支える重要な役割を担います。
企業情報
多角的な事業を展開する、長い歴史を持つグローバル系専門商社グループです。国内を中心に安定した事業基盤を持ち、IT投資にも積極的な企業です。
職務内容
・次期基幹システム導入プロジェクトの推進(要件定義〜リリース)
・外部ベンダーのマネジメントおよびプロジェクトコントロール
・既存システムとの連携・統合計画の策定および移行支援
・グループ各社・各部門のIT案件に対する技術支援
・業務改善・効率化に向けたIT活用提案
条件・待遇
・年収:600万円〜900万円
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・週2日までのリモートワーク制度
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇取得しやすい環境
・各種保険・退職金制度など福利厚生充実
・長時間労働が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Kai Omori +81368328637.
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
・情報システム部門での実務経験(目安:5年以上)
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を特定し、解決に向けて行動できる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| 業種 | ソフトウエア |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |