【都心／週2在宅】外資×物流テックで組織を牽引｜HR Manager

日本拠点における人事責任者として、組織戦略から日々のHRオペレーションまで幅広くリードいただきます。
ビジネスリーダーおよびAPAC HRと連携しながら、人材戦略・組織運営の中核を担うポジションです。

Client Details

グローバルに展開するテクノロジー×物流サービス企業。
配送・郵送・金融ソリューションを提供し、日本においても安定した事業基盤を持つ外資系企業です。

Description

• ビジネスリーダーへのHRパートナーとしての戦略提案（組織設計・人員計画・後継者計画）
• 人事業務全般の統括（給与計算、評価制度、報酬・福利厚生、コンプライアンス）
• 採用活動およびオンボーディングプロセスの推進
• 従業員対応および労務問題の解決（労働法遵守含む）
• APAC HRとの連携およびグローバルポリシーの運用
• ローカル組織における人事プロセスの改善・最適化

Job Offer

• ベース年収＋ボーナス
• 東京勤務（ハイブリッド：週1〜2日在宅）
• グローバル環境でのキャリア機会
• 国内人事責任者としての裁量と影響力
• 安定した事業基盤と長期的キャリア

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 人事領域での実務経験（HRBPまたはHR Managerとしての経験）
• 労務・従業員対応・制度運用の知識および経験
• ビジネスレベルの英語力（APAC連携）
• ステークホルダーマネジメント能力
• 自走力があり、変化に柔軟に対応できる方
• 外資系企業での経験（尚可）