人事部長候補/創業30年以上の安定性◎/裁量権◎

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 人事戦略立案から制度設計、採用、研修構築、人事部門マネジメントを担当
• 役員直下で経営意思決定に参画し、人事戦略を裁量大きく推進できる環境
• 制度設計から採用強化まで一気通貫で携わり、組織成長に貢献できる
• 年収800～1000万円／土日祝休み／転勤なし／退職金・社宅制度あり

【業務内容】

• 人事戦略の立案及び実行　
• 組織・制度設計
• 採用戦略及び採用業務
• 社員の研修体系の構築
• 人事部門のマネジメント（課長、主任の２名）

■募集背景：
貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。

■おもしろみ：

• 役員直下で経営意思決定に参画
• 制度設計から採用強化まで一気通貫で携わることができる
• 人事戦略の立案から実行まで裁量を持って推進可能

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月

【給与】
年収：800万円～1,000万円
■昇給：あり

【就業時間】
9:30～18:00
■所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 (12:00～13:00)　
■時間外労働：あり

【勤務地】
東京本社：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9F
■転勤：原則なし

【休日休暇】

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（全額支給）
• 社会保険完備
• 退職金制度あり（定年60歳）
• 財形制度
• 社宅・寮あり（ただし、入居条件あり）

【必須要件】

• 人事領域での実務経験10年以上
• 制度設計の実務経験
• 経営層との折衝・提案経験
• マネジメント経験

【歓迎要件】

• 法務業務の経験

【求める人物像】

• 経営視点、営業視点で組織全体をとらえることができる方
• コミュニケーション能力があり明るい方
• 人と接することが好きな方