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求人ID : 1596955 更新日 : 2026年06月11日
ソフトウェアテスト事業におけるブリッジエンジニア(インドネシア語担当)の募集です

インドネシア語/ブリッジエンジニア(インドネシア語スキルを活かしたQA・プロジェクトマネジメント)

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 450万円 ~ 650万円

ワークスタイル

服装カジュアル 残業少なめ

募集要項

【ポジション概要】
当企業のソフトウェアテスト事業における「ブリッジエンジニア(インドネシア語担当)」を募集します。 国内大手企業様のプロダクト開発における、品質検証案件全体のプロジェクトマネジメントや海外QAチームの統率、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、上流工程の業務に携わっていただきます。
本ポジションは、日本国内に在籍しながら、海外拠点の立ち上げにブリッジエンジニアとして携わっていただく重要な役割です。インドネシア語を日常的に使用し、言語や文化の壁を越えてプロジェクトを成功に導く、非常に希少価値の高いポジションです。
将来的にはQAコンサルやPMO、大規模な組織マネジメントなど、複数のキャリアパスをご用意しています。急成長するソフトウェアテスト領域において、語学力×専門性を武器に市場価値を高めていくことができます。

【業務概要】
国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。
日本側の開発チームと新設される海外QAチーム(インドネシア)の間に立ち、仕様理解の促進、課題整理、コミュニケーションの円滑化を図ることで、プロダクト品質の最大化を目指します。

【具体的な業務内容】
■ブリッジ・コミュニケーション管理
・日本側開発チームと海外QAチーム間の窓口業務
・仕様書・要件の翻訳(日本語 ⇄ インドネシア語)および意図の補足説明
・海外QAチームからの不具合報告の精査、優先度付け、開発側へのフィードバック
・仕様変更時の影響範囲調査と海外チームへの迅速な展開
■QAプロジェクトマネジメント・設計
・テスト工程の計画立案・各工程のレビュー・改善提案
・テスト進捗・品質指標の可視化と日本側へのレポーティング
・海外QAチームのパフォーマンス管理(品質・スピード・理解度向上)
■クライアント支援・改善提案
・品質に関わる課題抽出とプロセス改善の提案・実行
・技術的要素(API、AWS環境等)のヒアリングと検証サポート

【働き方】
マネージャー含めた事業部の平均残業時間はなんと10時間程度。ワークライフバランスの整った環境です。
小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。

【当事業部のビジョン】
当企業のQAソリューション事業は「テストをすること」ではなく「品質を守ること」を使命としています。 単なる「外注」ではなく、クライアントの開発生産性を高める「品質パートナー」として、最上流工程から仕様を確認し、設計支援を行うことで開発全体の品質向上に寄与していきます。 特に今回は海外拠点の立ち上げに関わるため、「文化や言語の違いを越えて、いかに高い品質基準を共有できるか」という挑戦を通じて、チーム一丸となって成長していくことを目指しています。

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し (英語使用比率: 10%程度)
日本語レベル ビジネス会話レベル
その他言語 インドネシア語 - ビジネス会話レベル
最終学歴 専門学校卒
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

【必須スキル/経験】
■QA、または、ソフトウェアテスト業務の実務経験
■インドネシア語:ビジネスレベル(読み・書き・会話、翻訳および調整業務が可能なレベル)
■日本語:ビジネスレベル以上
☆インドネシア在住の方もご応募可能です。

【歓迎スキル/経験】
■QAリーダーやマネジメントの経験
■アジャイル開発(Scrum)でのQA経験
■AWS、APIテスト、VS Code、Terminal等の利用・実務経験
■海外チームとの協働経験、またはブリッジSE/PMの実務経験
■英語力(不問ですが、あれば活かせる場面もございます)

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 450万円 ~ 650万円
時給 想定年収:4,494,000円~6,006、000円(年俸制) ※固定残業20時間/月を含みます。
勤務時間 10時00分~19時00分 ※部署や業務内容により一部異なります。
休日・休暇 ■完全週休2日制 ■フレックスホリデー ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休・介護休暇 ■慶弔休暇 他
業種 その他(IT・インターネット・ゲーム)

職種

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
外国人の割合 (ほぼ)全員日本人