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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250万円 |
給与計算の正確性とコンプライアンスを担保し、外部ベンダーと連携して月次・年次の給与プロセスをリードしていただきます。税務・社会保険・会計までを横断し、期限遵守とデータ品質の向上に貢献いただくポジションです。
企業情報
世界的なテクノロジー企業グループに属する、日本における事業会社です。革新的な物流・テクノロジー基盤を強みに、急速にサービス拡大を続けている成長企業です。
職務内容
【給与業務】
外部給与ベンダーによる計算結果のレビュー・検証
HRデータ(入退社・異動等)の確認および妥当性チェック など
【法定業務・コンプライアンス】
年末調整、所得税・住民税、社会保険・労働保険の内容確認
法定期限遵守に向けたスケジュール管理 など
【会計・支払対応】
給与・税金・社会保険料の支払データ確認・管理
振込対応における社内連携・調整 など
条件・待遇
勤務地:東京(23区内)
急成長環境での専門性向上とキャリア拡張の機会
グローバルチームとの協働機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
日本における給与実務経験(事業会社、BPO、社労士事務所等)
給与計算・税務・社会保険に関する実務知識
Excelによるデータ集計・検証スキル
日本語:流暢レベル
Workday、SAP等の給与システム使用経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250万円 |
| 業種 | その他(IT・インターネット・ゲーム) |