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| 採用企業 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2297671】
【職務内容】
《主業務》
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
※ヤマハ発動機の売り上げは海外比率9割を超えており、多くの海外拠点があります。現地海外拠点の法務部門とコミュニケーションをとりながら、体制構築・施策実施を進めていただきます。
《その他業務》
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
【やりがい・魅力】
・当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。
・「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募資格】
《必須》
・公取委、個情委など規制当局での業務経験 もしくは
事業会社や法律事務所でのコンプライアンス関連実務経験
・TOEIC 730点以上
《歓迎》
・弁護士資格(国内・海外を問わない)
【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念へ共感してくださること
・高度な倫理観とビジネス感覚
・グローバル対応力(語学・多文化適応)
・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力
・コミュニケーション力と多面的視野
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 08:45 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日~15日間付与 (入社月により異なる、半年在籍後最低10… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |