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| 採用企業 | 大手グローバルエネルギー企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2386502】
●勤怠管理業務:労働関係法令に基づく勤怠管理(36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用)
●給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務:月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用
●税(所得税、個人住民税)・社会保険納付、健康保険組合関連業務
:年末調整を始めとする税金関係業務、社会保険料納付手続き、健康保険組合との窓口・関連業務
●海外赴任者サポート業務:海外給与支給や福利厚生関係のサポート、各種制度運用業務
●福利厚生業務:福利厚生制度の運用管理業務
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・リーダー以上のご経験
・英語力:ビジネスレベル
・下記、いずれかの業務経験
勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験
【歓迎】
・労働関係法、税法等の各種法令知識
・一定程度の勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験(すべてではなく一部で可)
・社会保険労務士、税理士、衛生管理者等の国家資格
・給与計算実務能力検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、人事総務関連検定等
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:40 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 専門商社 |