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| 採用企業 | LINEやAIを活用して企業の顧客コミュニケーションとDXを支援する大阪発のスタートアップ企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
■仕事内容
LLM・生成AIを活用したソリューションの導入を、要件定義から運用まで一貫してリードするポジションです。
顧客企業のAI活用を成功に導く「技術と顧客の架け橋」として、プロジェクトマネジメントとAIソリューション設計の両面で活躍していただきます。
■具体的な業務内容
・デリバリー計画の策定・推進
顧客企業のAI導入プロジェクトを、要件定義から運用まで一貫してリード。
ロードマップ策定、スコープ管理、QCD管理を行いながらプロジェクトを推進
・AIソリューション設計
LLM / RAG / 生成AIを活用したソリューションの設計
顧客の業務課題を技術要件へ落とし込み、PoCから本番導入まで支援
・ステークホルダーマネジメント
顧客の経営層・現場担当者との合意形成
セールス・エンジニア・CSと連携しながらプロジェクトを推進
技術的な内容を非技術者にも伝わる形で説明
・改善サイクルの推進
KPIモニタリングおよび導入後の改善施策の実行
データドリブンにAI活用の成果最大化を推進
■組織体制
AIデリバリーチームに所属し、社内各部門と密に連携しながらプロジェクトを推進。
国内だけでなく、海外のグローバルエンジニアチームと協働する機会もあります。
■本ポジションに期待すること
・不確実性の中で仮説を立て、顧客と合意形成しながらプロジェクトを前進させること
・技術論点を顧客向けに翻訳し、ビジネス価値として伝えられること
・要件定義から導入まで一貫してオーナーシップを持ち、QCDを担保すること
・生成AI・LLM領域への高い学習意欲と適応力を発揮すること
・多様な関係者を巻き込み、期待値をマネジメントできること
■このポジションで得られること
・生成AI・LLM領域の最前線での実践経験
・技術×ビジネスのハイブリッドスキルの習得
・グローバルチームとの協働経験
・不確実性の高い環境での意思決定力の向上
■目指せるキャリア
・チームのリーダー・マネージャーへのステップアップ
・AI領域のスペシャリストとしてのキャリア深化
・プロダクトマネジメントやAIコンサルタントへの展開
・急成長フェーズの組織で、事業成長とともに裁量を広げていくことが可能
【当社で働く魅力】
・成長市場 × 成長企業
拡大が見込まれるCコマース市場において、自社SaaS事業で高い成長率を維持。
LINEマーケティング領域で国内トップクラスの実績を誇ります。
・徹底した顧客志向
「あらゆるビジネスの可能性を広げる」ことをミッションに、顧客の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャーがあります。
・働く人の魅力
オープンなコミュニケーションとチーム連携を大切にする、多様な国籍のメンバーが在籍するグローバルな組織です。
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
"【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方:
・要件定義?導入のプロジェクトマネジメント経験 3年以上(SIer・ITコンサルでのB2B折衝)
・AIまたはSaaSプロダクトの導入プロジェクト経験 2年以上(生成AI導入フェーズへの関与)
・技術コンサルタント / フィールドエンジニア経験 3年以上(顧客向けAIソリューション提案経験)
かつ、以下のスキル:
・日本語での顧客折衝力
・プロジェクトゴール設計およびスケジュール管理能力
・QCD管理の実務経験
【歓迎】
LLM / RAG / 生成AIを活用したプロジェクト経験
PoCから本番導入までの一貫した経験
Pythonなどのエンジニアリング経験
カスタマーサクセスの経験
技術的なプレゼンテーション経験
【求める人物像】
Self-starter:自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
Problem-solving:曖昧な課題を構造化し、解決に導ける方
Ownership:プロジェクトを最後までやり切る責任感のある方
Teamwork:多様な関係者と協働できるコミュニケーション力のある方
変化の速いAI領域において学び続けられる方"
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| ボーナス | 給与: ボーナス込み |
| 勤務時間 | 標準勤務9:00-18:00(休憩1h、残業代別)。コアタイム10:00-16:00のフレックス制。 |
| 休日・休暇 | 土日祝,年次有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,夏季休暇 |
| 業種 | ソフトウエア |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |