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| 採用企業 | 統合コマースプラットフォーム「ecforce」を展開し、D2C支援をワンストップで提供するSaaS・コンサルティング企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
■会社として目指したい姿
弊社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」というミッションを掲げ、2014年の創業から約10年着実にビジネスを伸ばし続け、累計資金調達額は約84億円、市場内で圧倒的な成長率を誇っています。
これまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクトの導入提案を中心に行ってまいりました。
今後はよりオフライン市場も視野に入れ、統合コマースプラットフォームとして、リテラシーが高くない方であっても感覚的に扱えるように、ビジネスとしても大きな成果を発揮できるようなプロダクトを開発することによって、「本当に良い商品が売れる世の中を創る」ことや「商売の民主化を実現していく」ことに繋げたいと考えています。
創業から10年、累計資金調達額は84億円と着実に事業成長を遂げてきており、クライアントは1500ショップ以上に伸びてきました。
IPOを目指すに際してさらなるプロダクトの進化を支える新しい力を必要としており、プロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
■業務内容
EC市場で成長率No.1を誇る自社プロダクトのさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。
弊社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。
エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。
事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。
1. プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討
- プロダクトビジョン策定
- 社内外からの要望収集と管理
- プロダクト方針検討/開発ロードマップの策定
2. プロダクト開発
- PRD(Product Requirements Document)の作成
- プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成
- 開発優先度の決定
3. アジャイル開発で高速PDCA
- MVP(Minimum Viable Product)の定義と迅速な価値提供
- 定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討
4. プロジェクト管理
- 事業成功に向けたプロジェクト推進
- リリース内容 Town プロダクトオーナーとしての承認
■ポジションの魅力
PdMとして新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャレンジとやりがいを感じられる環境です。
1. 拡大するEC市場で大きなインパクトを創出
- まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい
- サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる
- 市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる
2. オンライン×オフラインを融合したイノベーション
- オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる
- “モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能
3. マルチプロダクト戦略とPLG(Product-Led Growth)への強い意志
- EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある
- プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる
- PdMとして、複数のプロダクトや新規領域に携わることで、自身のスキルと視野を大きく広げられる
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
"■必須要件
・システム要件定義~基本設計工程の経験(3年以上)
・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験
■歓迎要件
・システム詳細設計・開発経験
・アジャイル開発経験
・to B SaaSプロダクトの開発経験
・事業企画・推進経験"
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | フレックスタイム制。コアタイム11-15時、フレキシブルタイム7-11時と15-22時。 |
| 休日・休暇 | 土日祝,年次有給休暇,年末年始休暇,出産育児休暇,慶弔休暇 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |