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| 採用企業 | インパクト投資・事業開発 |
| 勤務地 | インド, ※勤務地はハイデラバードかバンガロールのいずれかを選考を通して決定予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 550万円 |
<おすすめポイント>
★日本企業の海外進出や新規事業創出に直接関われる希少なポジションです!
★インド×新規事業という成長市場で、実践的な経験を積むことができます!
★勤務地のハイデラバードは近年急成長している都市であり、スタートアップや外資系企業も多く、グローバルな経験を積む機会が豊富です!
<ポジション概要>
当社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。
上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当いただきます。
<業務内容>
・プログラム設計・改善
・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント
・Portfolio企業・スタートアップとの接続
・PoC / 新規事業の伴走支援
・日本企業との連携・レポーティング
・渡航・生活・現地対応などの運営全般
・日系企業の訪問者対応
※月の3分の1~半分程度は出張がございます。
※勤務地はバンガロールまたはハイデラバードを予定しております。会社状況やご本人のご希望を踏まえ、選考過程にてご相談のうえ決定いたします。
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
<必須スキル・経験>
・ビジネスレベルの英語力
・不確実な環境で自走した経験
※以下いずれかの経験
・研修 / 人材育成
・コンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・海外での業務経験
<歓迎スキル・経験>
・インド/新興国での業務・生活経験
・スタートアップ / 新規事業経験
・メンタリング経験
<求める人物像>
・人の成長に責任を持って関わることができる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・現場で泥臭く最後までやり切れる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 550万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | 9:00-19:00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、インドの祝日、有給休暇 |
| 業種 | プライベートエクイティファンド・ベンチャーキャピタル |