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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
日本における体験型アトラクション事業の運営全般を統括し、ゲスト体験と事業成長の両立を実現するゼネラルマネージャーのポジションです。
現場に常駐しながら、オペレーション・商業・技術の3チームを率い、リージョナルディレクターへレポートします。
企業情報
体験型エンターテインメント・アトラクション分野でグローバルに展開する企業です。
日本市場は来場者数・ブランド価値の観点から重要な位置づけにあり、現場主導型の強いリーダーシップが求められています。
職務内容
日本拠点におけるアトラクション運営全体の統括
来場ゲスト対応、現場オペレーションの品質管理・改善
オペレーションチーム、コマーシャルチーム、テクニカルチームの3チームの統括および連携強化
人材の採用、定着、育成を通じた組織力の強化
リージョナル本部へのレポーティング、戦略共有
安全基準、コンプライアンス、オペレーションルールの順守
条件・待遇
日本事業の中核として現場・人・事業に直接影響を与えられるポジション
グローバル企業での経営視点を養えるキャリア機会
実績と責任に見合った競争力のある報酬と成長環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
日本語:必須(ゲスト対応・現場コミュニケーションが可能なレベル)
英語:コミュニケーションレベル
日本市場向けのB2Cビジネスにおける現場主導型マネジメント経験
オペレーション、リテール、F&B、レストラン等での店舗/施設運営経験
若手スタッフやパートタイムを含むチームのピープルマネジメント経験
現場に立ち、率先して行動できるリーダーシップ
将来的にGMとしてステップアップを目指すストアマネージャークラスの方も歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | アミューズメント・エンターテイメント |