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求人ID : 1595713
更新日 :
2026年06月10日
外資系ファッションブランド/ Store Manager
外資系ファッションブランド/ Store Manager
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
ファッションリテールにおけるストアマネージャーとして、売上達成とブランド体験の向上を担っていただきます。チームマネジメントと顧客サービスの質向上を通じて、店舗の成果最大化をリードするポジションです。
企業情報
外資系ファッションブランドです。日本市場において複数店舗を展開し、品質とデザイン性で支持を集めています。
職務内容
- 店舗全体の売上・KPI管理および達成推進
- スタッフの採用、育成、評価、シフト管理
- 接客品質・顧客体験の向上施策の立案と実行
- ビジュアルマーチャンダイジングの管理
- 在庫管理およびオペレーション改善
- 本部との連携、レポーティング業務
- コンプライアンス・ブランドガイドラインの遵守
条件・待遇
- グローバルブランドでのキャリア構築機会
- 裁量の大きい店舗運営ポジション
- チームビルディング・リーダーシップを活かせる環境
- 研修・育成プログラム
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Sakurako Komura on +81 3 6627 6129.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- ファッションまたはリテール業界での店舗管理経験
- チームマネジメント経験（人数規模は不問）
- 売上・KPIに基づく店舗運営の実務経験
- 高いコミュニケーション力と顧客志向
- 柔軟性と現場対応力をお持ちの方
- 基本的なPCスキル
- 日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 小売 |
