【Talent Manager】世界最大級の外資メガバン 幅広い業務範囲

人材開発と採用における専門知識を活かし、金融サービス業界での人事部門をリードする役割です。

Client Details

この企業は、金融サービス業界での知名度が高い大規模な組織です。人事管理において革新的なアプローチを採用し、優れた人材の育成と確保に注力しています。

Description

• 採用戦略の策定および実行を通じて、優れた人材の確保を支援する。
• 社内の学習と開発プログラムを設計し、従業員のスキル向上を促進する。
• 人材管理プロセスの改善と効率化を図る。
• 部門間の連携を通じて、組織全体の人事戦略を推進する。
• トレーニングニーズを特定し、適切な研修プログラムを導入する。
• 人事データを分析し、洞察を提供することで経営陣の意思決定をサポートする。
• 最新の採用および教育トレンドを把握し、適切に活用する。
• 人材管理に関するポリシーやガイドラインの策定をサポートする。

Job Offer

• 国際的な職場環境での勤務機会。
• キャリアアップのためのサポートとトレーニング。
• 上海を拠点とした魅力的な勤務地。
• 長期的なキャリアを構築できる安定した職場環境。

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.

• 人事管理や採用、学習・開発分野での実績。
• 金融サービス業界に関する深い理解。
• 優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力。
• 戦略的思考と問題解決能力。
• データ分析に基づいた意思決定能力。
• 多文化環境での勤務経験があれば尚可。