【在宅OK/裁量権◎】グローバル組織を支えるSenior HRBP

担当事業のHRビジネスパートナーとして、経営・マネジメントと連携しながら、人事戦略の立案から実行までを担います。複雑でスピード感のある環境において、組織と社員双方の成長を支える重要なポジションです。

企業情報

グローバルに展開する外資系大手広告代理店。多様なブランド・事業を擁し、変化の早いビジネス環境の中で、戦略的人事の重要性が高まっています。

職務内容

担当事業におけるHRビジネスパートナー業務全般

人事課題の特定、施策立案、実行およびレポーティング

人事制度・各種プロセスの設計、運用、改善

サーベイ分析、アクションプラン策定・実行管理

組織変更・人員配置に関するアドバイスおよびサポート

評価制度運用、ゴール設定支援、カリブレーション実施

労務相談対応、産業医・外部専門家との連携

人材育成、マネジメント層のスキル強化支援

採用プロセスへの関与（JD作成、関係部門との連携）

人事データ作成、各種レポート対応

条件・待遇

管理職ポジションとしての裁量と影響力

グローバルかつ多様なビジネスに関わる経験

ハイブリッドワーク（在宅勤務可）および柔軟な勤務体系

各種社会保険・福利厚生制度、休暇制度の充実

年収はご経験・スキルを考慮の上決定

すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.

企業人事におけるHRBP経験

人事評価、人材開発、労務対応の実務経験

日本語・英語ともにビジネスレベル

スピード感のある、変化の多い環境を前向きに楽しめる方