【都心】グローバル半導体メーカーのシニアHRBP〜HRディレクター

日本におけるシニアHRビジネスパートナーとして、事業リーダーと密に連携しながらHR戦略全体をリードいただきます。
スピード感のある大規模ビジネスを支え、リージョナルHRと協働する影響力の高いポジションです。

企業情報

アナログおよび組み込み領域に強みを持つグローバル半導体メーカーです。
日本は同社にとって戦略的に重要な市場であり、製造・開発・営業を含む幅広い機能を展開する大規模な日本法人を有しています。

職務内容

• 日本におけるHRアジェンダ全体の統括（タレントレビュー、報酬・評価サイクル、パフォーマンス管理、ワークフォースプランニング等）
• 事業責任者・シニアリーダーに対する信頼できるHRアドバイザー／コーチとしての役割
• 複雑な人事判断や組織課題への助言・意思決定支援
• ビジネス戦略に沿った、データドリブンなHRソリューションの企画・推進
• リージョナル体制の一員としてのHR業務遂行
• 小規模チームのマネジメント（状況により）
• APACリージョンHRリーダーへのレポート

条件・待遇

• 日本事業の中核を担うシニアHRポジション
• グローバルかつリージョナルと密接に連携する高い可視性
• 基本給＋ボーナス＋中長期インセンティブを含む競争力ある報酬パッケージ
• 都心の便利な勤務地

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 事業会社におけるHRビジネスパートナーとしての豊富な経験
• シニアマネジメントとの折衝・コーチング経験
• 複雑かつスピード感のある組織環境での課題解決力
• グローバル／リージョナル組織との協働経験
• データやファクトに基づく意思決定力
• ビジネスレベルの日本語および英語力