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1611【ベトナム】サービスアパートメント・ホテルの支配人候補｜新規開業から事業運営まで携われる管理職ポジション
| 勤務地 | ベトナム, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
募集要項
ベトナムでホテル・サービスアパートメント運営を統括する管理職ポジションです。既存施設の運営だけでなく、新規開業の立ち上げにも関われるため、開業準備から安定運営まで一貫して携われる点が特徴です。
KPI管理や営業戦略、スタッフマネジメントを通じて、現場運営と事業視点の両方に関われる経験を積むことができます。さらに、市場調査や事業計画など開発フェーズにも関与でき、経営に近い領域に携われる点も特徴です。
ベトナムで事業拡大を進める環境の中で、海外でのマネジメント経験を活かしながら、新規案件にも関わりたい方に適したポジションです。
主な業務内容
既存サービスアパートメント・ホテルの運営統括、新規案件の立ち上げ・安定化
市場調査、事業計画策定、オーナーとの交渉補佐など事業開発業務
採用、研修、オペレーション構築、販売戦略立案など新規開業準備
KPI管理、営業戦略実行、ローカルスタッフマネジメントなど施設運営全般
オーナー・本社へのレポーティングを含む収益最大化に向けた運営管理
※変更の範囲：会社の定める業務内容
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
必須条件
ホテルまたはサービスアパートメントでの管理職経験（5年以上）
損益（PL）やKPIなど、数値管理の実務経験
英語での業務遂行能力（議論や会議をリードできるレベル）
海外勤務への高い意欲をお持ちの方
歓迎条件
支配人または副支配人としての実務経験
ホテルの新規開業（プレオープニング）に携わった経験
東南アジア地域での勤務経験
日系顧客への対応経験
勤務地
- ベトナム,
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 時給 | 想定年収： 600万円 ~ 900万円【賞与】年1回 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間）※管理職のため裁量労働に近い働き方※土日勤務あり（週休二日制） |
| 業種 | ホテル |
