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| 採用企業 | 日本の大手証券会社と米系証券会社の合弁会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
【概要】
・全社的なリスクガバナンスのフレームワークおよびプロセスの開発・実装を行い、関連する規制要件への適合を確保する。
・リスク許容度フレームワーク(RAF)、資本管理、統合ストレステストに関連するフレームワークおよびプロセスの強化および運用を通じて、全体的なリスクガバナンスを強化する。
・リスク管理部門の事業計画策定を主導し、各種委員会の支援、親会社との調整、CROとの連携を通じて、全社的なリスク管理の実現を目指す。
・規制当局との主な窓口となり、円滑かつ効果的なコミュニケーションの確保に努める。
【年俸】
800万円~1,500万円
【勤務地】
東京都千代田区
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要業務経験】
・エンタープライズリスク(統合リスク)管理分野において10年以上の実務経験を有する方
・株式現物取引、トレーディング、電子/アルゴリズム取引等のビジネスに関する十分な理解を有すること
・日本の規制に関する知識を有し、大手金融機関における規制体制についての実務知識を持つこと
・主体的に業務を推進できる自発的な行動力を持ち、独立して業務を遂行できるだけでなく、協調性が高く、プレッシャーのかかる状況下でも対応できる方
・日本語および英語ともに流暢であること(ビジネスの主言語は英語となります)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
| 勤務時間 | 8:40~17:10(実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休 |
| 業種 | 証券 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |