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| 採用企業 | 日本の大手証券会社と米系証券会社の合弁会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
【概要】
・エンティティおよびグループのリスクポリシーに則り、信用リスクを監督・管理し、リスクの特定、把握、記録、報告、エスカレーション、およびリスク許容度の範囲内での管理を徹底する。ガバナンス委員会にてクレジットリスクの代表として出席し、CROと連携しながら株式ビジネスのリスク管理を行い、リスク管理チームの一員として従事する。
・カウンターパーティ信用リスクのオンボーディング、アンダーライティング、モニタリングを実施し、信用力の評価、信用限度の設定、およびその限度に対するエクスポージャーの管理を行う。
・日々の主要リスク指標をモニタリングし、信用状況の悪化や限度超過、その他信用懸念が発生した場合は速やかにエスカレーションする。
・ポートフォリオがリスク許容度の範囲内にあることを確認するため、信用ポートフォリオ指標の作成・モニタリングを行う。
・事前承認の枠組みのもとで大口かつ複雑な取引の監視、レビュー、承認を行い、取引活動に対する効果的なセカンドラインレビューおよび牽制を提供し、リスクフレームワーク、分析、コロールの強化を目的とした信用リスク関連プロジェクトを推進する。
【年俸】
800万円~1,500万円
【勤務地】
東京都千代田区
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要業務経験】
・信用リスク管理の分野で15年以上の実務経験を有し、そのうち金融機関におけるシニアクレジットオフィサーとしての経験が10年以上ある方
・銀行、ブローカーディーラー、ヘッジファンド、信託口座を含むカウンターパーティ信用リスクに関する十分な理解を有すること
・デリバティブやファイナンス業務に影響を与える定量的・定性的リスク(クロスマーケットリスクやカウンターパーティリスクを含む)についての高い理解を有すること
・日本の規制環境に関する知識を有し、大手金融機関における規制体制についての実務知識を持つこと
・主体的に業務を推進できる自発的な行動力を持ち、独立して業務を遂行できるだけでなく、協調性が高く、プレッシャーのかかる状況下でも働ける方
・日本語および英語ともに流暢であること(ビジネスの主言語は英語となります)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
| 勤務時間 | 8:40~17:10(実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休 |
| 業種 | 証券 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |