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求人ID : 1594672
更新日 :
2026年06月01日
【HRBP】未経験からチャレンジ可 外資系不動産企業
【HRBP】未経験からチャレンジ可 外資系不動産企業
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 残業少なめ フレックスタイム制募集要項
このポジションでは、東京拠点に、人事戦略の策定と実行をリードする役割を担っていただきます。不動産業界における人事管理の知識と経験を活かし、企業の成長を支援する重要な役割です。
Client Details
アジアに本社を置く大手不動産投資会社様です。
Description
- 人事戦略の企画・立案・実行をリードする
- 組織開発や人材育成プログラムの設計と実施
- 労務管理およびコンプライアンスの遵守を確保
- 経営陣との協力による人事課題の解決
- 採用活動の計画と実施をサポート
- 社員満足度向上のための施策提案と実行
- 人事データ分析を活用した意思決定のサポート
- プロパティ業界特有のニーズに対応するソリューションの提供
Job Offer
- 充実した福利厚生
- 不動産業界でのキャリアアップの機会
- アクセスしやすいオフィス環境
- グローバルな視点での業務経験
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 人事分野での専門知識と実績
- プロパティ業界での経験があれば尚良い
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 戦略的思考と問題解決能力
- 日本語と英語での業務遂行能力
- 変化の多い環境での柔軟性と適応力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | デベロッパー・ハウスメーカー・建設 |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
