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【AI×HR Tech&年収〜1,300万円】テックリード
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
募集要項
心理学データとAI技術を活用したHR領域の複数プロダクトを横断し、技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導するテックリードのポジションです。開発組織と事業成長の両方を見据えながら、「今この組織に最適な技術」を判断・実装し、技術の力でプロダクトと組織の未来を形づくります。
企業情報
人と組織に関するデータを活用し、採用・定着・育成といった人事領域の課題解決を支援するテクノロジー企業です。
心理・行動特性データとAIを組み合わせたプロダクトを複数展開し、大手企業から成長企業まで幅広い導入実績を持っています。
近年は既存サービスの進化に加え、新規プロダクトや共通基盤の開発にも注力。大量データと高トラフィックを前提としたシステム設計が求められるフェーズにあり、技術の力で事業拡大を加速させる組織づくりを進めています。
職務内容
プロダクト横断での技術選定・アーキテクチャ設計のリード
重要機能や新規領域における設計レビューおよび実装主導
技術負債の可視化・解消を含む中長期的な技術基盤の改善推進
条件・待遇
リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方
ストックオプションや自己研鑽支援など、成長を後押しする制度
AIツールを標準活用する高生産性な開発環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Inho Jeong +81366276084.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
Webアプリケーション開発の実務経験（目安7年以上）
アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験
複数サービスや高トラフィック環境での開発経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
| 業種 | ソフトウエア |
