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| 採用企業 | 株式会社カインズ |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
【求人No NJB2383364】
◆主な業務内容
海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸出入において、スムーズかつ正確、法令を遵守した通関業務を担っていただきます。また、プロセス上の課題があれば改善をリードしていただきます。
海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸入業務を中心に、輸入書類の精査から輸入(一部輸出)通関申告、他法令申告までを一貫して担当
正確なHSコード(税番)の決定および関税率管理を行い、適正な輸出入申告とコンプライアンス遵守・税関訪問・税番確認を推進
原産地証明書の適用可否を判断し、EPA/FTA等を活用した関税削減を関連部署と連携しながら推進
輸入予定物品における法規・規制上の懸念点について関係部署と連携し、商品開発段階からの確認・改善提案を実施
輸出入関連法令・国際規制の最新情報を継続的に把握し、社内への周知・サポート、業務プロセス改善をリード
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
◆応募要件(MUST)
・通関士資格保有、ならびに輸出入全般の貿易実務および3PL(物流会社・通関業者)との協業経験
・輸入を中心とした通関実務におけるHSコード判定、法令遵守、申告業務の経験
・英語によるメール・文書でのコレポン対応スキル
・Excel初級以上のスキル、および資料作成・説明に必要なプレゼンテーション能力
・自ら学び成長する姿勢、ロジカルな課題解決力、周囲を巻き込み成果を創出する力、高いコンプライアンス意識)
◆歓迎(WANT)
・Excel中級以上(関数、データ管理等)のスキル
・プレゼンテーション能力(改善提案・社内説明等)
◆求める人物像
・通関・貿易業務を「属人化」から「組織的な仕組み」へ変革したい方
・法令・規制を正しく理解し、リスクを未然に防ぐ意識を持てる方
・商品部・物流・3PLなど、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・課題に対してロジカルに原因を仮定し、解決策を導ける方
・自ら学び続け、専門性を高めていきたい方
・コンプライアンスを最優先に、誠実に業務へ向き合える方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:20 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 入社日に3日付与、7カ月目以降7日付与(初年度は計10日) |
| 業種 | 小売 |