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| 採用企業 | 日系スポーツ用品メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2381001】
【ミッション】
グループ全体の社員が会社の方向性や戦略をよりよく理解し、国や文化を超えてともに目標に向かうための情報発信、仕組みづくりを行い、目指すカルチャーの醸成と組織の活性化を実現していただきます。
また、社外のステークホルダーに対して当社のパーパス&ミッションとそれに基づく中長期のビジョンを伝え、建設的な対話により企業価値の向上を実現していただきます。
【職務詳細】
(1) 会社の目指すカルチャーを実現するための社内コミュニケーション戦略策定と実行
(2) 社長及び経営陣からの発信(メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体)の企画、制作
(3) 社内情報共有、コミュニケーション促進のための仕組み整備
(4) 社内からのフィードバックの確認と対応(人財開発部や関連部門と協力して実施)
(5) 資料等の翻訳、ミーティング等の通訳、必要に応じ外部の通訳/翻訳ベンダーとの協力やツール等
の活用
(6) 企業情報(業績以外)についてのプレスリリースの作成、発信 、取材対応
(7) ウェブサイト(企業情報)の企画、作成、更新
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
※リーダー候補~マネージャー候補まで求める要件は同じです。
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750目安)
・広報経験(社内・社外)
【求める人物像】
・コミュニケーション力
相手に伝わる言葉とストーリーで論理的なコミュニケーションを行う
・関係構築・
業務上関わる社内外の・々との良好な関係性を築く
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | アパレル・ファッション |