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| 採用企業 | KINTOテクノロジーズ株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
【求人No NJB2353922】
■業務内容■
「KINTO」「TOYOTA UPGRADE FACTORY」「モビリティマーケット」など、トヨタのモビリティサービスを支えるWeb・モバイルサービスを展開しています。
新規サービスの企画・開発が複数並行する中、サービス品質を高いレベルで維持するため、テスト自動化や品質改善のリードポジションを募集します。
現在のQAグループでは、上流工程(要件定義・設計)から品質を設計できる人材や、テスト自動化に深い知見を持つメンバーはまだ十分とは言えません。
そのため本ポジションでは、開発とQAのブリッジ役としてプロダクトに深く入り込み、各プロダクト横断でのテスト戦略の立案・改善をリードいただける方を求めています。
単なるテスト実行や管理に留まらず、
・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー
・全体最適を意識したテスト戦略・品質方針の策定
・テスト自動化やプロセス改善の推進
・若手・中堅メンバーへの技術的・組織的なリーディング
など、テストのスペシャリストとしてロールや担当領域を超え、“QA組織全体の品質レベルを一段引き上げる役割”を担っていただくことを期待しています。
■開発環境■
・テスト管理:TestLink Autify
・生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
・ツール: IntelliJ VS Code Docker Github Terraform Github Actions PagerDuty JIRA asana Confluence Slack Zoom Teams など
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<必須>
・Web/スマホアプリの開発またはQA実務経験(5年以上)
・ステークホルダー(PdM、エンジニア)との品質に関する折衝能力
・上流工程(要件定義・設計)からの品質コンサルティング経験
・以下のいずれかの経験
(1)QAチームのリードまたはマネジメント経験
(2)開発リーダーとして、コードレビューや品質管理プロセスを改善した経験
<歓迎>
・テストの自動化によるデリバリーサイクルの高速化経験
・QA育成・組織強化に関する経験
求める人物像
・不確定な状況でも前向きに挑戦し、解決策を見出せる方
・チームで協働し、品質向上にコミットできる方
・自ら考え、手を動かし、改善提案をリードできる方
・新しいプロダクトを創り上げることにワクワクできる方
・MaaSやモビリティ領域に強い興味・関心を持つ方
・組織や役割を越えて円滑なコミュニケーションができる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
| 勤務時間 | 08:45 ~ 17:45 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ※入社月によって付与数が異なります。 年次有給休暇:毎年1月1日に付与(ただし、… |
| 業種 | ソフトウエア |