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| 採用企業 | エイツーヘルスケア株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 文京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
■募集概要:
メディカルライティング担当者
■業務内容:メディカルライティング担当者として以下の業務をお任せします。
■ミッション:
医薬品・医療機器等の開発から製造販売後に至るまで、各プロジェクトで求められる成果物(申請・再審査関連ドキュメント等)について、規制要件を踏まえた内容設計と品質管理を担い、クライアントおよび社内関連部門と連携しながらプロジェクトを支える部門です。
■やりがい:
医薬品・医療機器の開発から承認・再審査まで、重要な意思決定に直結する申請関連ドキュメントの作成を通じて、開発の成否や製品価値の最大化に貢献できる点が大きなやりがいです。
規制要件を踏まえ、膨大なデータを統合しながら論理的で説得力のあるストーリーを構築するプロセスには、高い専門性と構想力が求められます。成果物は当局審査の中核を担い、クライアントの戦略実現や医療への価値提供に直結します。
また、社内外と連携しながらプロジェクト全体を俯瞰して関われる点も特徴で、自身のアウトプットが医療や患者貢献につながる実感を得ながら、専門性を高めていける点も魅力です。入社後はメディカルライターとして経験を積んでいただき、将来的には、チームやプロジェクトを牽引するファンクションリード(次期管理職/専門職)としての活躍を期待しています。
■エイツーヘルスケアとは:
エイツーヘルスケアは、病気で苦しむ患者さんやそのご家族を「一日でも早く、一人でも多く」救うため、多数のグローバル試験に参加するとともに、日本の医療環境に適した国内試験をバランスよく実施しています。主力の臨床開発業務では、各分野のExpertを育成し、治療領域ごとの専門知識を習得する環境を整えています。また、リモートモニタリングなどの洗練された臨床開発オペレーションに加え、Risk Based Monitoring/eSource DDCなどの臨床開発を更に効率化する手法に関して、常に業界をリードしています。私たちは臨床開発の環境変化に迅速に対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。一緒にエイツーヘルスケアの未来を創りましょう。
■Topics:
・「サイトライン・ジャパン・アワード2025」にて「Best Contract Research Organization」カテゴリーでAWARDを受賞(2025年10月)
・2025年8月Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」に認定(2年連続)・ボストン支店設置(2024年3月)
日本の製薬企業や創薬ベンチャーが米国で臨床試験を実施する際の支援を行っています。
ボストン支店は、USの現地企業との接点を強化し、日本での新薬開発を促進します。また、日本発FDA承認を目指す日本の製薬企業や創薬ベンチャーが米国で臨床試験を実施する際の現地サポートや開発・販売パートナー候補とのマッチング支援など、Outbound(日本→米国)案件の支援も開始。これらの取り組みは、親会社である伊藤忠商事株式会社との連携を強化しながら進められています。
■働き方:
・フルフレックスタイム制、全日リモートワーク可、時短勤務制度など、効率的に働ける環境が整っています!
・有給取得率75%、在宅勤務制度利用率95%とワークライフバランスを重視する社風です。
・1日あたりの所定労働時間は7.25時間です。平均残業時間は18.9時間です。 (2026年4月データ)
【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【諸手当】通勤⼿当、時間外⼿当、リモートワーク⼿当、出張⼿当等
※モデル年収
月額:28万~38万円(想定年収470万円~636万円)
月残業20時間想定年収:520万円~700万円
勤務時間:09:00〜17:15
フレックスタイム制(標準勤務時間 7.25時間)
試用期間:3か月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外。
(所定労働時間9:00~17:15、休憩12:00~13:00)
勤務地
【本社】
〒112-0002 東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル
【大阪事業所】
〒550-0004 大阪市西区靱本町1丁目4-12本町富士ビル
※リモートワーク可
・全⽇リモートワーク可
・リモートワーク場所:⾃宅、実家、セキュリティが確保されたコ・ワーキングスペース
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休業
・看護休暇
・フレックスホリディ
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
・ボランティア休暇など
待遇・福利厚生
■正社員雇用の場合
【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【諸手当】時間外手当、出張手当、通勤手当、リモートワーク手当
【勤務時間】
標準勤務時間 7.25時間(9:00~17:15)フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業、看護休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇、ボランティア 休暇など
【福利厚生】 社会保険完備、リモートワーク制度、選択的週休3日制、時短勤務制度、退職金制 度(確定拠出年金/前払退職金)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、LTD制 度、福利厚生施設 、健康診断、業務用携帯・PC貸与など
■有期労働契約(契約社員)の雇用の場合
【契約期間】期間の定めあり(契約期間:原則1年以内の更新、契約上限:雇用開 始後5年)
【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
【昇給】契約更新する場合は、弊社規程に則して決定します。
※【契約期間】【給与】【昇給】については、業績及び業務実績により判断いたします。
【賞与】なし
【諸手当】時間外手当、出張手当、通勤手当、リモートワーク手当
【勤務時間】 標準勤務時間 7.25時間(9:00~17:15) フレックスタイム制、休憩時間:1時間 ※総所定労働時間外に労働が生じる可能性あり
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、フレックスホ リディ、有給休暇、慶弔、療養、介護等
【福利厚生】 社会保険完備、リモートワーク制度、選択的週休3日制、時短勤務制度、退職金制 度(確定拠出年金/前払退職金)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、LTD制 度、福利厚生施設 、健康診断、業務用携帯・PC貸与など ※2024年4月「改正職業安定法施行規則に伴う労働条件の追加事項」要求による記載変更
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■求める経験・スキル
<必須要件>
<歓迎要件>
※すべてを満たす必要はありません。
※ご経験・ご志向に応じて、活躍のフィールドを広げていける環境です!
■求める人物像
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:15 フルフレックスタイム制(標準勤務時間 7.25時間) |
| 業種 | CRO |