【埼玉／東京／千葉】英会話講師◆未経験歓迎/英語活かせる/転居を伴う転勤なし

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

【業務内容】
小・中・高校生（一部社会人）を対象に、英会話・英文法・英検対策を行う英会話スクール講師です。
外国人講師とペアを組み、日本語・英語を半々で使いながら「英語はスポーツだ」を合言葉に、生徒主体のトレーニング型レッスンを行います。
授業だけでなく、保護者とのカウンセリング、生徒の補習やイベント企画、掲示物の作成など、校舎運営全般にも関わっていただきます。
「つまらない授業は犯罪だ」という思想のもと、日々授業改善にも取り組みます。
将来的には教室長として、日本人・外国人スタッフを束ね、1校舎の経営・マネジメントも担っていただきます。
※Nativeレベルの日本語力必須。英語を日常的に使用する環境です。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■組織構成：
校舎には日本人講師と外国人講師が在籍し、外国人スタッフがほぼ半数を占めます。年齢も国籍もさまざまなメンバーが在籍しており、チームワークを最重視する文化です。
朝の掃除やミーティングから、レッスン準備・イベント運営まで、常にチームで動きます。教室長のもと、日本人・外国人講師がペアでクラスを担当し、互いにアイデアを出し合いながら理想の校舎づくりを進めています。

■入社後の流れ：
入社後は、年間100時間以上の研修で、指導法・教材の使い方・英検対策・クラス運営などを基礎から学んでいただきます。
未経験の方も、ロールプレイや模擬授業を通して、段階的にレッスンにデビューできるため安心です。
その後は、先輩講師の授業見学→一部パート担当→クラスのメイン担当へとステップアップ。2～3年後を目安に教室長を任せられるよう、マネジメントやカウンセリング、数値管理も学んでいきます。
その後は、教務、人事、研修、教材開発など、興味のある業務の分野で副部長→部長→執行役員とステップアップも可能です。

■当社について：
埼玉県を中心に地域密着の英会話スクールを展開する『サイエイ・インターナショナル』。
学習塾から事業をスタートさせた当グループには、結果を出すための教育ノウハウと完全月謝制という良心的な料金設定があります。それらの強みが功を奏し、直近8年間で生徒数を2000名から4500名に伸ばすといった成長を遂げています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月（試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。）
※試用期間6カ月間は月給24.5万円となります。その他待遇に違いはありません。
　＜試用期間中の給与＞
　　・月給：24万5000円
　　・基本給：209,000円
　　・固定残業制度：有　25時間／3万6000円（超過分は別途支給）

【給与】
予定年収：380万円～500万円（月給制）
月給：255,000円～300,000円（一律手当を含む）

（賃金内訳）
　・月額（基本給）：215,500円～260,500円
　・固定残業手当/月：39,500円（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：あり
■昇給：あり
■賞与：年2回

【就業時間】
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩：60分）
■時間外労働有無：あり（平均残業：月7時間）
■時短勤務：相談可

【勤務地】
大宮校：埼玉県さいたま市大宮区大宮区大門町３丁目５５ 大宮355ビル 3F
（変更の範囲：会社の定める事業所）
■勤務地最寄駅：大宮駅
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：あり（転居を伴う転勤はありません）
■その他勤務地：
　・埼玉県：桶川、北浦和、東大宮、大宮、北戸田
　・千葉県：流山おおたかの森
　・東京都：ときわ台
　 ※交通：勤務地により異なります。いずれも、最寄り駅から徒歩数分圏内です。

【休日休暇】

• 年間休日120日
• 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※日・祝＋（水または木、金）
• 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年末年始休暇（4～5日間）
• 夏季休暇（1週間程度）
• GW（1週間程度）

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当：交通費支給あり
• 家族手当：児童手当
• 住宅手当
• 教室長手当
• 各種役職手当
• 英検道場手当など
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度
• 寮社宅：埼玉県内に社員寮を完備（家賃補助あり）／新卒採用者に限り入居時の仲介手数料を会社が全額負担（社員寮以外の物件に住む場合）
• 資格取得支援・手当あり
• 研修旅行
• 育児支援・託児所あり
• 時短勤務制度あり
• 家族の授業料免除
• 奨学金返還支援制度（学生時代に奨学金を受けていた従業員に対し、奨学金返還をサポートする制度です。2026年度新卒社員より制度開始を予定しています。）
• 確定拠出年金制度
• サークル活動補助金制度
• 社員旅行補助制度
• 慶弔見舞金支給など
• インフルエンザ予防接種・全額負担

～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
※未経験者歓迎。教室長経験者はマネージャー採用もあり

【必須要件】

• 日常会話以上の英語力（英検2級～準1級レベルの英語力、日常会話力要）
• コミュニケーションスキル・笑顔