【営業/東大阪/管理職候補】ハウス食品Gの専門商社◆中国語を活かせる/食品業界では珍しい在宅勤務・フルフレックス導入

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 食品専門商社で輸出入を含む提案型営業を統括し、海外展開も担う管理職候補ポジション
• 生産から販売まで一貫したサプライチェーンをリードし、商品開発や品質改善にも関与する業務
• 中国・東南アジア向けの海外営業を中心に、グローバル食品ビジネスを牽引できる役割
• 在宅勤務・フルフレックス・年間休日125日で、裁量を持ちつつ柔軟に働ける環境

【業務内容】
食品に特化した専門商社である当社の食品事業部関西支店(関西支店)にてリーダー候補として営業をお任せします。
きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を担います。

＜具体的には＞
商材の輸出入に関わる提案・開発型営業。
生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務を担当。顧客のの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。
※顧客は中国を中心とし、現在は東南アジアにも展開しています！
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）

■配属先情報：
食品事業部 関西支店：8名　★在宅勤務・フルフレックスを活用
部長1名/副部長1名/営業3名/営業事務3名

■企業・求人の特色：
自社農園栽培/自社工場加工/輸入販売の一連を手がける食品専門商社。
海外ネットワークを構築し、新たな需要に応える新商品の開発に挑戦！
中途入社者が全社員の50％を占め、年齢や職歴などの垣根なくダイバーシティが進んでいる企業！

■魅力：

• 食品業界には珍しい在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。
• 自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。
• 自社技術と海外拠点をフル活用し、栽培から加工、輸送までを一元管理。信頼の販売とサービスを実現させています◎

■ヴォ―クスの「フード・エンジニアリング」とは
＜技術で食の安全を適える「フードエンジニアリング」＞
自社農園での栽培、自社工場での加工・輸出、そしてヴォークス・トレーディング本社での輸入・販売と、栽培から販売までを自社で一元管理にております。栽培時点からの品質管理が、食の安全を支えています。長年の経験で培ってきた食に対する多彩な自社技術があります。

＜適切な商品の適切な供給を管理するフード・エンジニア＞
「フード・エンジニア」とは、担当食品の専門知識を持ち、農園の土壌や気候に関する情報収集から、加工技術のノウハウ提供や輸出入実務、またメーカー担当者や研究員との情報交換までを実施する者を指します。適切な商品の適切な提供・管理を行なう「食」のプロフェッショナル。その存在が、従来型の商社ビジネスとは一線を画す、自社管理が実現させる「安心の食の提供」につながっています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：850万円～1,200万円（月給制）
月給：￥430,000～（基本給￥430,000～を含む/月）
※想定年収の金額は、弊社の平均残業時間19hが含まれた金額となります。 また、管理監督者としての採用となる場合もございます。

■賞与実績：年1回、約2か月分

【就業時間】
フレックスタイム制度（コアタイム無）
※1日あたり所定労働時間07時間、休憩60分
■残業：あり

【勤務地】
関西支店：大阪府 東大阪市 御厨栄町1-5-7
（就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社）
■アクセス：近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 河内小阪駅 徒歩5分
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• その他休暇
• 有給休暇：入社後すぐの付与となり入社月により異なります。
   12月～2月入社:12日 / 3月～6月入社:10日 / 7月～8月入社:8日 / 9月～10月入社:6日 / 11月入社:3日
  ※有給休暇付与月は12月となります
  ※例：7月入社の場合、入社時に8日付与。同年12月に第2年度として13日が付与されます。

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 在宅勤務 （全従業員利用可）
• リモートワーク可 （全従業員利用可）
• 時短制度 （全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
• 資格取得支援制度 （全従業員利用可）
• 研修支援制度 （全従業員利用可）
• 退職金あり

【必須要件】

• 食品営業経験5年以上
• 海外向け営業に興味がある方

【歓迎要件】

• ビジネスレベルの中国語スキル
• 輸出入・貿易業務経験

【選考について】

• 採用人数：1名
• 筆記試験：あり、その他（適性検査あり）
• 面接回数：2回程度（目安）