【在宅可／都心】外資系企業を支える給与オンボーディング担当（Payroll）

外資系クライアントの日本法人向けに、給与計算・社会保険サービスのオンボーディング（新規導入・移管）を担当いただくポジションです。
要件整理からシステム設定、Go Liveまで一貫して関与し、専門性を発揮いただけます。

企業情報

外資系企業を中心に、給与計算・社会保険・人事関連BPOサービスを提供するグローバルプロフェッショナルファームです。
多様な業界・企業規模のクライアントを支援し、日本市場で安定した成長を続けています。

職務内容

• クライアントおよび従業員情報・関連書類の収集、確認
• 給与計算および関連システムの設定・初期構築
• 並行稼働（パラレルラン）およびギャップ分析の実施
• 国内外クライアントとのメール・オンライン会議でのコミュニケーション
• 日本の給与計算・社会保険制度に関する説明および問い合わせ対応
• 業務プロセス・手順の文書化、運用チームへの引き継ぎ
• オンボーディングのマイルストーン管理、Go Live達成
• 部門横断チームとの連携・協業

条件・待遇

• 想定年収：ご経験・スキルを考慮して決定
• 在宅：月20％の在宅勤務可能
• フレックスタイム制（コアタイム11：00〜15：00）
• 業績連動賞与、昇給年2回あり
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費全額支給（一部条件有）
• 充実した福利厚生：資格取得支援、社内イベント（社外ミーティング、忘年会、社内のミニバーでパーティー、ハロウィンパーティーなど）
• 年間休日 120日、完全週休二日（土日）

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 日本の給与計算および社会保険制度に関する実務経験
• BPOまたは事業会社における給与・社保業務経験
• Microsoft Office（特にExcel）のスキル
• 日本語での業務遂行能力および英語での読み書き
• （歓迎要件）給与計算システムの構築・設定経験
• （歓迎要件）ARDIO、奉行、弥生などの給与計算システム使用経験